Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job

Kriminalassistentinnen/Kriminalassistenten (m/w/d) im Bereich der Kriminalitätsbekämpfung

Interne und Externe Stellenausschreibung im

Tarifbereich

Fristende: 18.03.2026

Job-ID: V000003770

Einsatzort: Mettmann

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Behörde: Kreispolizeibehörde Mettmann

Bezahlung: EG 8 TV-L (LG 1.2)

**Unser Angebot**

In der Kreispolizeibehörde Mettmann sind innerhalb der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen

Zeitpunkt vier befristete Stellen als

Kriminalassistentin / Kriminalassistent (m/w/d) im Bereich der Kriminalitätsbekämpfung

mit Dienstort des Fachkommissariats 12 (Betrug / Cybercrime) in Mettmann sowie den

Regionalkommissariaten KK 21 (Velbert), KK 22 (Ratingen) und KK 24 (Hilden).

Die Einstellung erfolgt aufgrund vorliegender Sachgrundbefristung gem. § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG im

Rahmen eines Pilotprojektes des Landes NRW. Das Arbeitsverhältnis ist ab Einstellungsdatum für ein Jahr

befristet.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder

(TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.

Ihre Aufgaben

Als Kriminalassistentin / Kriminalassistent unterstützen Sie in Teamarbeit die kriminalpolizeiliche

Sachbearbeitung durch Übernahme von administrativen Aufgaben und führen in bestimmten Fällen der

leichteren Kriminalität, bei denen keine Ermittlungsansätze zur Tataufklärung vorliegen, eine

standardisierte, eigenständige Sachbearbeitung durch.

Unterstützung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung bei Strafverfahren mit

Ermittlungsansatz

In „Ermittlungstandems“ unterstützen Sie drei bis fünf Ermittlungsbeamtinnen bzw. Ermittlungsbeamte bei

der Bearbeitung von Strafverfahren mit Ermittlungsansatz. Hierbei führen Sie in den konkreten

Ermittlungsvorgängen auf fachliche Weisung schwerpunktmäßig unter anderem folgende Tätigkeiten

durch:

Auswertung und Recherche

Aufbereitung und Auswertung von digitalen Asservaten, z.B. sichergestellte Mobiltelefone und

Festplatten sowie Video- / Bildaufnahmen von Überwachungskameras

OSINT-Recherchen (Open Source Intelligence), die Auswertung von frei zugänglichen Informationen

z.B. von Social-Media Plattformen oder Internetforen

Datenabfragen in polizeilichen und externen Datenbanken sowie Anfragen bei Dienstleistern, z.B.

Erkenntnis- und Vorgangsanfragen, Einwohnermeldeamtsanfragen, Anschlussinhaberfeststellungen

bei Telekommunikationsanbietern, Bankauskünfte, Bestandsdatenanfragen bei Social-Media- und

Onlineverkaufsplattformen, etc.

Unterstützung bei der Vorgangs- und Asservatenverwaltung

Erfassung, Verwaltung und Pflege von Daten und Dokumenten im Vorgangsbearbeitungssystem ViVA,

in elektronischen Strafakten bzw. Akten in Papierform sowie in weiteren polizeilichen Datenbanken

Digitalisierung von Schriftstücken in Papierform

Nacherfassung fehlender Daten, Unterlagen, Strafanträge und Beweismittel (z.B. Video- /

Bildaufzeichnungen) bei Strafanzeigen und insbesondere „Onlineanzeigen“

Fertigung und Versand von Anschreiben an Zeugen und Beschuldigte (z.B. Vorladungen,

Äußerungsbögen, Schadensmitteilungen) sowie die Überwachung des Wiedereingangs

Fertigung von sonstigen Schriftstücken, z.B. Merkblätter für die Kriminalakte, kriminaltechnische

Untersuchungsanträge, Berichte an externe Behörden

Bearbeitung von Mitteilungen in Strafsachen (MiStra) der Staatsanwaltschaft über den Ausgang des

Strafverfahrens

Sachfahndungsausschreibungen

Erfassen und Verwalten von Asservaten

Koordination von Terminen und Fristen

Bearbeitung von Strafverfahren ohne erkennbaren Ermittlungsansatz

In Fällen der leichteren Kriminalität (z.B. einfacher Diebstahl, Fundunterschlagung, Sachbeschädigung), bei

denen keine erkennbaren Ermittlungsansätze hinsichtlich eines Tatverdächtigen vorliegen und keine

Ermittlungsmaßnahmen getroffen werden müssen, die Ermittlungsbeamtinnen und -beamten vorbehalten

sind, führen Sie eine standardisierte, eigenständige Sachbearbeitung durch. Neben den zuvor genannten

Tätigkeiten zählen hierzu insbesondere

Beurteilung und Bewertung des Sachverhalts und Nachermittlung ggf. fehlender Informationen und

Unterlagen

Durchführen von ggf. erforderlichen Sachfahndungsausschreibungen

Erstellen bzw. Bearbeiten des polizeilichen Vorgangs im Vorgangsbearbeitungssystem ViVA unter

Beachtung der Eingabe- und Erfassungsrichtlinien sowie Versand der (elektronischen) Strafakte an die

Staatsanwaltschaft

Bearbeiten von Ermittlungsaufträgen der Staatsanwaltschaft bei wieder eingehenden (elektronischen)

Strafakten

**Ihr Profil**

Formale Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als

Verwaltungsfachangestellte/r

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Justizfachangestellte/r

Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder

Regierungsbeschäftigte/r mit langjähriger Berufserfahrung im administrativen Bereich der Polizei

**Wünschenswerte Voraussetzungen**

gründliche Fachkenntnisse im Bereich Büromanagement, insbesondere ein sicherer Umfang mit der

Standard Bürosoftware (Word, Excel, Powerpoint, etc.)

bereits vorhandene Grundkenntnisse im Straf- und Polizeirecht

Berufserfahrung in polizeilichen oder juristischen Arbeitsbereichen

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

Kommunikationsfähigkeit

Organisations- und Planungsfähigkeit

Grundlegende Arbeitsmethoden

Teamfähigkeit - Werteorientierung

**Sonstige Hinweise**

Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben, inwiefern Sie die formellen Voraussetzungen erfüllen

und legen entsprechende Belege/Zeugnisse vor. Sollten Sie die formellen Voraussetzungen nicht erfüllen

oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt

werden.

Da es sich um insgesamt vier Stellen an verschiedenen Dienstorten (Mettmann, Velbert,

Ratingen, Hilden) handelt, geben Sie in Ihrer Bewerbung an, auf welche der Stellen Sie sich

hinsichtlich des Dienstortes bewerben möchten bzw. ob grundsätzlich mehrere Dienstorte für

Sie in Betracht kämen.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher

besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei

gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt

berücksichtigt.

Das Land NRW fördert die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter

Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche

Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine

Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.

Über uns

Wer einen abwechslungsreichen, attraktiven und krisensicheren Job sucht, für den ist der Arbeitgeber

Polizei genau richtig. Die Kreispolizeibehörde Mettmann ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes

Nordrhein-Westfalen und dabei regional zuständig für insgesamt zehn kreisangehörige Städte (Ratingen,

Velbert, Heiligenhaus, Mettmann, Wülfrath, Erkrath, Haan, Hilden, Langenfeld und Monheim). Der Kreis

Mettmann ist mit annähernd 485.000 Einwohnern der achtgrößte in Deutschland und mit 407,21 Km² nach

Fläche der siebtkleinste, die Bevölkerungsdichte ist die höchste aller Landkreise in Deutschland. Der

Landrat Mettmann als Kreispolizeibehörde hat ca. 800 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen. Bei der

Kreispolizeibehörde sind alle Aufgabenbereiche innerhalb der Abteilung Polizei in die vier Direktionen

Gefahrenabwehr/Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) und den zentralen

Leitungsstab gegliedert.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau KIin Meuser

02104 9822112

anna01.meuser@polizei.nrw.de

Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad\_id=2957