Beim Polizeipräsidium Trier / Kriminaldirektion Trier / Kriminalinspektion 3 Trier / Kommissariat 32 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Kriminaltechniker (m/w/d)

zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (derzeit 39 Stunden).

Die Stelle ist **teilzeitgeeignet**. Im Falle der Einstellung erfolgt die Eingruppierung zunächst grundsätzlich in der **Entgeltgruppe 9a** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das monatliche Einstiegsgehalt beträgt in Abhängigkeit von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung zwischen 3520,10 € und 3818,66 €. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L ist nach Bestellung zur Ermittlungsperson der Staatsanwaltschaft nach mindestens zweijähriger einschlägiger Beschäftigungsdauer möglich.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

- Tatortarbeit mit Bewertung, Priorisierung und Selektion tatrelevanter Spuren sowie deren Dokumentation,
- Chemische, physikalische, optische und fotografische Untersuchung von tatrelevanten Spuren im kriminaltechnischen Labor und Zusammenfassung der Ergebnisse in einem Bericht.

**Erwartet werden**

- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter chemisch-technischer Assistent, Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Chemie oder Biologie,
- Bereitschaft zur Aus-/Fortbildung zum Kriminaltechniker (m/w/d) und zur fachspezifischen Weiterbildung,
- Beherrschung der gängigen MS-Office Standardanwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“),
- Bereitschaft, im Falle besonderer Einsatzlagen außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten,
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
- hohe Belastbarkeit (physische und psychische),
- Flexibilität und Teamfähigkeit,
- sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache,
- Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3).

**Von Vorteil sind.**

- technisches Verständnis,
- Kenntnisse in digitaler Fotografie sowie in elektronischer Bildbearbeitung,
- Kenntnisse über Labororganisation /-management, QM.
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**Wir bieten Ihnen:**
- einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander,
- 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
- Jahressonderzahlung,
- betriebliche Altersversorgung.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Arbeitszeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚**Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst**‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) **mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen**.

Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website [https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads](https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads) unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der **elektronischen Übersendung** der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungs­erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (POG); eine **Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses** ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungs­voraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.

Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website [https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads](https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads) unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/ Tarifbeschäftigter‘.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Bewerbungen werden **bis zum 16.03.2026 **schriftlich erbeten an das

**                                                    Polizeipräsidium Trier**

**                                                    Referat PV 3 (Personal)**

**                                                    Salvianstraße 9**

**                                                    54290 Trier.**

oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an

[**pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de**](https://mailto:pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de).

Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter [Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)](https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz).