Unternehmen:


Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE 

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover



Stellenbeschreibung:


* Sie sind für die Vor-, Zu- und Nachbereitung sowie die Portionierung von Lebensmitteln unter Anleitung der Küchenfachkräfte zuständig.
* Sie helfen beim Auf- und Abbau der Früh-, Mittags- und Abendverpflegung sowie bei der Überwachung der Ausgabe der Verpflegung.
* Sie bedienen im Bedarfsfall die Kasse.
* Sie reinigen und desinfizieren die Küche und Ausgaben, den Speisesaal sowie alle Gerätschaften und Anbauten (Kühlhäuser).
* Sie transportieren das Geschirr zur Spülmaschine, bedienen die Spülmaschine, räumen sie aus und sortieren das gereinigte Geschirr, Sie sind zudem verantwortlich für die Sortierung und den Abtransport von Restmüll.
* Sie unterstützen bei der täglichen Annahme, Verbringung, Pflege und Verteilung von Lebensmitteln unter Beachtung der gültigen Regelungen auf Weisung des Küchenbuchhalters bzw. der Küchenleitung.
* Sie sind zur Teilnahme am Schichtbetrieb innerhalb folgender Rahmen-Arbeitszeiten bereit:
Mo - Do: 05:00 Uhr bis 18:30 Uhr
Freitags: 05:00 Uhr bis 12:30 Uhr
In Einzelfällen kann die wöchentliche Arbeitszeit auf Samstage, sowie Sonn- und Feiertage verlagert werden.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. 
* Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
* Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2024&matrix=1
* Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 19,5 Stunden / Woche der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit erfolgen. Eine geringfügige Über- oder Unterschreitung ist möglich.
* Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
* Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL) und Job-Ticket. 

Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

* Sie sind küchentauglich im Sinne der §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG).
* Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit, insbesondere für:

* täglich mehrfaches Heben von Lasten über 5 kg bis 10 kg ohne Hilfsmittel, vereinzelt bis 20 kg,
* wiederholtes Heben der Speisesaalstühle auf bzw. von Tischen zwecks Reinigungsarbeiten,
* wiederholtes Bücken und Strecken sowie überwiegend stehende Tätigkeiten,
* die Durchführung von Arbeiten unter Zwangshaltung sowie Arbeiten mit Rotationsbewegungen des Kopfes,
körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20° C bis +35° C), Lärm, Feuchtigkeit und Geruch, Umgang mit heißen (über 70° C) und kalten (unter -18° C) Produkten,
* Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln, 
* Arbeiten unter Zeitdruck und hoher Stressbelastung. 

* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

* Sie verfügen über eine gültige Belehrung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz sowie einschlägige Erfahrungen im Großküchenbetrieb und dem HACCP-Hygienekonzept.
* Aus gesetzlichen Gründen ist spätestens bei Dienstantritt eine gültige Belehrung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz vorzulegen. Die Bescheinigung wird durch das örtliche Gesundheitsamt ausgestellt.
* Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse (Wort und Schrift).



sonstige Informationen:


* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:


BEWERBUNG & KONTAKT 

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 19.01.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben
* Lebenslauf
* Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
* ggf. Schwerbehindertenausweis oder des Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

uns sofern vorhanden:

* Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz 

Zusätzlich erforderlich

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

Personalmanagement

0511-6798-257 (Frau Bellmann)

0511-6798-206 (Herr Stanusch)

0511-6798-207 (Herr Niebling)