zur Unterstützung bei den Projekten Kulturdreieck, Kulturstadt Hannover und Kulturareale im Sachgebiet Kulturmanagement im Dezernat VII 

Die Stabsstelle Kulturmanagement der Landeshauptstadt Hannover koordiniert, fördert und vernetzt das vielfältige kulturelle Leben der Stadt. Sie entwickelt strategische Konzepte zur Kulturförderung und berät Politik sowie Verwaltung in kulturpolitischen Fragen. Im Fokus stehen die Stärkung der freien Kulturszene, die Ermöglichung kultureller Teilhabe und die Umsetzung innovativer Kulturprojekte. Als zentrale Schnittstelle arbeitet sie eng mit Kulturschaffenden, Institutionen und anderen städtischen Fachbereichen zusammen.
Ihre Aufgaben

- Zuarbeit in allen Bereichen des Kulturmanagements: Kulturstadt Hannover, Kulturdreieck & Smart City, Kulturareale z.B. Andreas-Hermes-Platz, Umbau der Prinzenstraße 
- Unterstützung der Projektleitungen durch Erstellen von Übersichten, Ablaufplänen, Power Point Präsentationen
- Recherchearbeit zur Kulturszene und Marketing
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Events, Sitzungen, Diskussionen, Konzerten und Performances
- Ggf. Zuarbeit im Online Marketing und Social Media: Kampagnen, Contentplanung, Webseite im Backend bearbeiten

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

- Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise in den Studienbereichen Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Medien, Eventmanagement, Marketing oder ähnliches
- Hohes Interesse an der Hannoverschen Kulturszene und kultureller Stadtentwicklung


Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:


- Erste Erfahrungen im Umgang mit künstlerischen Persönlichkeiten
- Organisationsgeschick und Sorgfalt
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Guter sprachlicher Stil & souveräne Schreibkompetenz in der dt. Sprache
- Gender- und Diversitykompetenz
- Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
- Erfahrungen im Social Media / Online Marketing von Vorteil

Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 03 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen. 

Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 mit wöchentlich 6 Stunden zu besetzen. Eine Aufstockung bis zu 10 Stunden / Woche kann ggf. umgesetzt werden.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Delacor (Tel. 0511 168-43870, alexandra.delacor@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Day (Tel. 0511 168-40162, hedwig.day@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 31.01.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Voraussetzungen:
Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise in den Studienbereichen Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Medien, Eventmanagement, Marketing oder ähnliches