movisens GmbH
76137 Karlsruhe, Baden - Deutschland
Psychologe/PsychologinArbeitVollzeitab 01.10.2025
Beschreibung
Wir sind ein forschungsbasiertes Unternehmen und treiben die Grenzen des technologisch Machbaren im Bereich mobiles Monitoring und Experience Sampling voran. Mit unseren Lösungen unterstützen wir Wissenschaftler:innen weltweit dabei, neue gesundheitsfördernde Maßnahmen zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kund:innen bei der Planung, Implementierung und Nutzung unserer Lösungen berät und begeistert.
Aufgaben
-Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen – von der Anfrage bis zur erfolgreichen Nutzung
-Technische & methodische Beratung sowie Schulungen für Anwender:innen
-Präsentation unserer Produkte auf Konferenzen und direkt bei Kund:innen im In- und Ausland
-Identifikation von Anforderungen und Konzeption maßgeschneiderter Lösungen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte & Services
- Erschließung neuer Marktpotentiale
-Unterstützung im Marketing: Erstellung von Materialien, Webseiteninhalten, Manuals & Social- Media-Beiträgen
Profil
-Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Kundenkontakt
-Begeisterung für eine offene Feedback- und Lernkultur
-Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Sportwissenschaft, Marketing, BWL oder vergleichbar) von Vorteil
-Erfahrung im Vertrieb oder der Beratung erklärungsintensiver technischer Produkte
-Unternehmerisches Denken & Handeln im Unternehmen
-Technisches Grundverständnis im Bereich mobiles Monitoring / IT-Lösungen
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Wir bieten
-Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
-Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung
-Perfekte Vereinbarung von Beruf & Privatleben
-Vertrauensarbeitszeit & eine offene Unternehmenskultur
-Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine Entwicklung
-Start-up-Atmosphäre in einem motivierten, interdisziplinären Team
-Die Chance, mit Deiner Arbeit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen
Sende Deine Bewerbung an:
jobs@movisens.com
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9b87539a756bcea39c365f9d76a2116d
Letztes Update:
03.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
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Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.