CT Techno-Chemie GmbH
61184 Karben - Deutschland
Personalberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.03.2026
Beschreibung
## Job Beschreibung:
Sie gestalten die Arbeitsbeziehungen für OESL in Deutschland an der Seite von Führungskräften, HR, Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften und sorgen dafür, dass Transformation, Wettbewerbsfähigkeit und soziale Partnerschaft in Deutschland zusammenpassen. Ihre Arbeit schafft Verbindlichkeit: in Verhandlungen, in Richtlinien, in Standards und im Alltag unserer Standorte.
**Hauptaufgaben**:
**Arbeitsbeziehungen & Governance**
- Arbeitgeberseitige Steuerung der Labour R... weiter lesen
Sie gestalten die Arbeitsbeziehungen für OESL in Deutschland an der Seite von Führungskräften, HR, Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften und sorgen dafür, dass Transformation, Wettbewerbsfähigkeit und soziale Partnerschaft in Deutschland zusammenpassen. Ihre Arbeit schafft Verbindlichkeit: in Verhandlungen, in Richtlinien, in Standards und im Alltag unserer Standorte.
**Hauptaufgaben**:
**Arbeitsbeziehungen & Governance**
- Arbeitgeberseitige Steuerung der Labour R... weiter lesen
## Job Beschreibung:
Sie gestalten die Arbeitsbeziehungen für OESL in Deutschland an der Seite von Führungskräften, HR, Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften und sorgen dafür, dass Transformation, Wettbewerbsfähigkeit und soziale Partnerschaft in Deutschland zusammenpassen. Ihre Arbeit schafft Verbindlichkeit: in Verhandlungen, in Richtlinien, in Standards und im Alltag unserer Standorte.
**Hauptaufgaben**:
**Arbeitsbeziehungen & Governance**
- Arbeitgeberseitige Steuerung der Labour Relations an allen deutschen OESL‑Standorten, inkl. Entwicklung klarer Governance‑Strukturen, Prozesse und Standards
**Tarif‑ & Betriebsvereinbarungen**
- Verhandlung und Abschluss von Tarif‑ und Betriebsvereinbarungen zu Themen wie Arbeitszeit, Vergütung, IT‑Systemen und mobilem Arbeiten – mit Fokus auf rechtssichere, tragfähige Lösungen
**Sozialpartnerschaft & Verhandlungen**
- Professionelle Zusammenarbeit mit Betriebsräten, GBR und Gewerkschaften sowie Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen auf allen Ebenen
**Arbeitsrecht & Monitoring**
- Kontinuierliche Beobachtung nationaler und europäischer Gesetzgebung und Rechtsprechung (EuGH/BAG) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
**Restrukturierungen & Betriebsänderungen**
- Begleitung von Interessenausgleich/SozialplanVerfahren und Unterstützung bei Standort und Transformationsprojekten
**Standards, Policies & Training**
- Entwicklung/Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Richtlinien und Standards, Sicherstellung der lokalen Umsetzung sowie Durchführung von LR‑Trainings für HR und Führungskräfte
**Stakeholder‑ & Verbandsarbeit**
- Vertretung des Unternehmens in Arbeitgeberverbänden (z. B. ChemieNord, HessenChemie, Kautschuk) und relevanten Gremien; transparente Kommunikation gegenüber internen Stakeholdern
## Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise davon einige Jahre im HR-Bereich
- Erfahrung in den Arbeitsbeziehungen in einem Produktionsumfeld und / oder in einem multinationalen Konzern
- Erfahrung im HR-Strategien und Projektmanagement
- Fähigkeit, strategische Richtungen vorzugeben
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kommunikationskompetenz und internationale Erfahrung
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Sie gestalten die Arbeitsbeziehungen für OESL in Deutschland an der Seite von Führungskräften, HR, Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften und sorgen dafür, dass Transformation, Wettbewerbsfähigkeit und soziale Partnerschaft in Deutschland zusammenpassen. Ihre Arbeit schafft Verbindlichkeit: in Verhandlungen, in Richtlinien, in Standards und im Alltag unserer Standorte.
**Hauptaufgaben**:
**Arbeitsbeziehungen & Governance**
- Arbeitgeberseitige Steuerung der Labour Relations an allen deutschen OESL‑Standorten, inkl. Entwicklung klarer Governance‑Strukturen, Prozesse und Standards
**Tarif‑ & Betriebsvereinbarungen**
- Verhandlung und Abschluss von Tarif‑ und Betriebsvereinbarungen zu Themen wie Arbeitszeit, Vergütung, IT‑Systemen und mobilem Arbeiten – mit Fokus auf rechtssichere, tragfähige Lösungen
**Sozialpartnerschaft & Verhandlungen**
- Professionelle Zusammenarbeit mit Betriebsräten, GBR und Gewerkschaften sowie Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen auf allen Ebenen
**Arbeitsrecht & Monitoring**
- Kontinuierliche Beobachtung nationaler und europäischer Gesetzgebung und Rechtsprechung (EuGH/BAG) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
**Restrukturierungen & Betriebsänderungen**
- Begleitung von Interessenausgleich/SozialplanVerfahren und Unterstützung bei Standort und Transformationsprojekten
**Standards, Policies & Training**
- Entwicklung/Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Richtlinien und Standards, Sicherstellung der lokalen Umsetzung sowie Durchführung von LR‑Trainings für HR und Führungskräfte
**Stakeholder‑ & Verbandsarbeit**
- Vertretung des Unternehmens in Arbeitgeberverbänden (z. B. ChemieNord, HessenChemie, Kautschuk) und relevanten Gremien; transparente Kommunikation gegenüber internen Stakeholdern
## Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise davon einige Jahre im HR-Bereich
- Erfahrung in den Arbeitsbeziehungen in einem Produktionsumfeld und / oder in einem multinationalen Konzern
- Erfahrung im HR-Strategien und Projektmanagement
- Fähigkeit, strategische Richtungen vorzugeben
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kommunikationskompetenz und internationale Erfahrung
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Ref-Nr.: 10140889
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Feste Anstellung
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Befristeter Vertrag
ENGIE Deutschland GmbH
10829 Berlin
Arbeit
ab 12.02.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
