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Job Description


Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienst der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.


Standort-/Abteilungsspezifische Informationen


Phadia ist der führende Anbieter von vollautomatischen Blutanalysesystemen für Allergie- und Autoimmunerkrankungen. Mit unseren innovativen Produkten setzen wir weltweit Standards und unterstützen Ärzte dabei, schnelle und sichere Diagnosen zu stellen und somit Patienten frühzeitig zu helfen. Phadia GmbH am Standort Freiburg ist die deutsche Niederlassung der ImmunoDiagnostics Division von Thermo Fisher Scientific, welche als weltweit tätiges Unternehmen In-Vitro-Diagnostika auf dem Gebiet der Allergie- und Autoimmundiagnostik entwickelt, produziert und vertreibt. Unsere Kunden erwarten einen stets zuverlässigen und hohen Qualitätsstandard von unseren Produkten, den wir durch innovative biochemische und medizintechnische Lösungen sowie hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sicherstellen.


Ein Tag im Leben:


- Personalverantwortung für die technische Mitarbeiter*innen und Laborant*innen der Assay Development Gruppe der Abteilung Research & Development
- Personalmanagement und Personalentwicklung der zugeordneten technischen Mitarbeiter*innen und Laborant*innen
- Schnittstelle zu anderen Arbeitsgruppen in der Abteilung Research & Development
- Ressourcenplanung und Zuordnung zu priorisierten Projekten und Aktivitäten
- Unterstützung bei der Labororganisation und Organisation von Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des allgemeinen Laborbetriebs
- Interaktion mit dem wissenschaftlichem Personal der Abteilung Research&Development
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen


Der Schlüssel zum Erfolg:


Ausbildung:


- Abgeschlossene Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium (Life Sciences, B. Sc., M. Sc., o.Ä.)


Erfahrung


- Profunde Berufserfahrung in Personalverantwortung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Laborbetrieb (Life Siences, Invitrodiagnostik)
- Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Organisationstalent mit reflektierter Führungskultur


Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten


- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir bieten


- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
- Arbeitsort ist Freiburg i. Br.,
- Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite [www.jobs.thermofisher.com](http://www.jobs.thermofisher.com).


Jede unserer 120.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.


Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.


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Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.