Beschreibung
Stellen-Profil:
Qualifikation: keine Berufsausbildung nötig / Berufserfahrung im Lagerbereich
Lohn: 14,96 €/Std - 15,50 €/Std (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Arbeitszeiten: 07:00-16:00 / Tagschicht
Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert
Aufgaben: Wareneingangskontrolle, Kommissionierung, Verladung mittels Ameise
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung e...
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Stellen-Profil:
Qualifikation: keine Berufsausbildung nötig / Berufserfahrung im Lagerbereich
Lohn: 14,96 €/Std - 15,50 €/Std (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Arbeitszeiten: 07:00-16:00 / Tagschicht
Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert
Aufgaben: Wareneingangskontrolle, Kommissionierung, Verladung mittels Ameise
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!
Lagerhelfer (w/m/d) in Tagschicht
Tätigkeiten Aufgaben
- Wareneingangskontrolle
- Kommissionierung
- Einlagern der Ware
- Be- und Entladen von LKW´s mittels Ameise
Benötigte Qualifikationen
- Berufserfahrung im Lagerbereich
- Gabelstaplerschein wünschenswert
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
- Motivation und Zuverlässigkeit
- gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
- übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 14,96 €/h und ab dem 9. Monat Bezahlung nach EqualPay
- Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)