Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien
Hansestadt Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und
Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie
Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und
Friedhöfe sowie der Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein
wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und
Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen. Zur Bereitstellung
des hierfür erforderlichen Maschinen- und Fuhrparks betreibt der
Umweltbetrieb zwei Werkstattstandorte (Bremen-Mitte und Bremen-Nord)
für die Beschaffung, Verwaltung, Wartung und Instandsetzung der
Fahrzeuge und Maschinen sowie ein Zentrallager, eine Tischlerei und
Malerei. Sie bilden zusammengefasst das Referat "Betriebshof Mitte",
das dem Bereich Technik zugeordnet ist. Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Technik, Referat "Betriebshof
Mitte" unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet)
eine:n Lagerleiter:in (w/m/d) -Entgeltgruppe 9a TVöD VKA- Ihre
Aufgaben: Sie sind verantwortlich für sämtliche Lagerprozesse, dazu
zählen Einlagerung, Auslagerung und Transport Sie kontrollieren und
steuern alle Materialbewegungen Sie entwickeln und gestalten Konzepte
für eine bestmögliche Abwicklung der Prozesse und Raumnutzung
innerhalb des Lagers die Steuerung der Einkaufsprozesse für
Ersatzteillager und Bekleidungslager inklusive PSA zählt ebenfalls zu
Ihrem Aufgabenbereich weiterhin wirken Sie an der Ausarbeitung und
Vergabe von Rahmenverträgen und deren Umsetzung im
Warenwirtschaftssystem mit Sie sind für die Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung der Inventur zuständig Sie führen
regelmäßige Bestandskontrollen im Lager durch Sie sorgen für die
Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften sowie für
die Ordnung und Sauberkeit im Lager Sie koordinieren die interne
Logistik und erstellen die Einsatzpläne unserer internen Logistik Sie
haben die fachliche und disziplinarische Leitung der
Materialwirtschaft mit derzeit 7 Mitarbeitenden und sind für deren
Entwicklung und Förderung zuständig Ihr Profil: erfolgreich
abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik und einer
Weiterbildung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d) oder eine
kaufmännische Ausbildung als Groß-, Außenhandels- oder
Industriekaufmann/-frau mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich
Warenwirtschaft erste Erfahrung in der Personalführung, -planung und
-entwicklung Erfahrung im Bereich Lager, Lagerverwaltung, Logistik,
Warenwirtschaft sowie im industriellen Einkauf Kenntnisse der fachlich
relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender
Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben sicherer Umgang mit üblicher
Standardsoftware wie MS Office, gute Kenntnisse in Excel und
idealerweise Erfahrung mit SAP ein sicheres Auftreten mit einer
selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie
Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein es bereitet Ihnen Freude in einem Team zu
arbeiten Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B Ihre
Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem
Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Wir
bieten: eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen,
anspruchsvollen Aufgabenspektrum strukturiertes Onboarding,
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes
Fortbildungsangebot eine unbefristete Beschäftigung in der
Entgeltgruppe 9a TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und
tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifliche Vergütung mit
Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt eine
betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss 30
Tage Urlaub, 6 zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell
jährlich ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.
EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate
benefits Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die
Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen
bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig
zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich
aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für
Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen
nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete
Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als
PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur
vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden
können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend
der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und
Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto
beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist
gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und
anschließend vernichtet. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau
Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 -95315
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis
zum 11.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025-0039 per E-Mail an
bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:
Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215
Bremen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer
und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung,
Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.