Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.

Bei der Stadt Elsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

# Landschaftsplaner*in / Landschaftsarchitekt*in (w/m/d)

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zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe **11 TVöD.**

## Ihre Kernaufgaben

- Projektsteuerung von Maßnahmen innerhalb der Freiraum- und Landschaftsplanung sowie die Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen
- Bestandspflege und Unterhaltung städtischer Grünflächen, Freiräume, Außenanlagen, Sport- und Spielplätzen sowie städtischer Wälder
- Identifikation von Handlungsbedarfen, Themen und Projekten für die strukturelle freiraumplanerische Weiterentwicklung der Stadt Elsdorf als Standort für Wohnen, Arbeiten, Naherholung und Tourismus unter den besonderen Anforderungen an eine zukünftige Stadt am See
- Vertretung landschaftsgestalterischer Interessen gegenüber städtischen Stellen, Bürger*innen und übergeordneten Behörden
- Wahrnehmung vielfältiger Gestaltungsaufgaben im öffentlichen Raum
- Mitwirkung bei den interkommunalen Aktivitäten der Stadt Elsdorf mit Schwerpunkt in den Aufgabenfeldern der Freiraumprojekte des Strukturwandels
- Erarbeitung von Grünordnungskonzepten für Neubaugebiete im Bereich Wohnen und Gewerbe
- Landschaftsplanerische Belange im Rahmen von Bauleitplanverfahren (Umweltbericht, Eingriffs- und Ausgleichsbilanzierung, Artenschutzprüfung)
- Aufbau und Pflege eines digitalen Grünflächenkatasters und deren administrative Begleitung in Zusammenarbeit mit dem Regiebetrieb

## Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom / Master / Bachelor der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Stadt- und Regionalplanung / Städtebau, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit landschaftsplanerischem Schwerpunkt)
- Angewandte Kenntnisse in der Bauleitplanung in der öffentlichen Verwaltung oder einem Planungsbüro
- Sicherer Umgang mit dem Umwelt-, Landschafts-, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und den entsprechenden Rechtsvorschriften
- Kenntnisse im Vergaberecht
- Interdisziplinäre Fachkompetenz und Arbeitsweise
- Interesse an innovativen Lösungen landschaftsplanerischer und städtebaulicher Fragestellungen, Kreativität und gestalterische Begabung
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Kostenerstattung

## Was Sie erwarten können

- anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
- betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- einen unbefristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder Betriebsausflug
- kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle stehen Ihnen die zuständigen Fachbereichsleiter, Herr Patrick Adam (02274/709-225) und Herr Alexander Sobotta (02274/709-241), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) **ausschließlich elektronisch** über unser Bewerberportal.



**https://bewerbermanagement.net/jobposting/d444a9616c4e2dd365668bce5ea08a89714c75120**





Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.