Beschreibung
Lead Cloud Data Engineer (all genders) - adesso SE sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 75000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Azure, CI/CD, Cloud, Data Warehouse, Databricks, DevOps, Python, PySpark, ROS. Anforderungen und Ihr Profil: - Du hast ein Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und relevante Praxis.
- Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation.
- Data Platform Architekturen, Delta Lake, Data Mesh, Azure Synapse, Databricks, Python und pySpark sind für dich selbstverständlich.
- Themen wie Cloud Data Infrastruktur, IaC, CI/CD und Azure DevOps gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
- Du genießt die Koordination komplexer Situationen und begeisterst dich für Cloud Data Engineering.
- Du treibst neue Ansätze im Cloud Data Engineering mit Neugier und Expertise voran.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du unterstützt technologieunabhängig bei Data Integration, Data Warehouse, Data Lake sowie MDM und gestaltest die Lösungsansätze von morgen.
- Du entwickelst innovative Konzepte in den Bereichen Azure- und/oder Databricks Cloud Data Engineering.
- Du leitest das Projektteam, koordinierst Abläufe und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Kunden.
- Du begleitest und inspirierst deine Teammitglieder und prägst aktiv die Consulting-Strategie.
- Wir verstehen Daten als unsere DNA und transportieren dieses Selbstverständnis auch an unsere Kunden.. Kategorie: DevOps Adresse: Prinzenstraße 34, Berlin, Germany. Gehalt: 45000 - 75000 EUR pro Jahr. adesso SE - Über uns: Wir bei adesso stehen für IT-Exzellenz und bieten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Unser Ziel ist es, erfolgreiches Geschäft durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen zu schaffen, in einem Umfeld, das Freude bereitet und in dem sich alle wohlfühlen. Wir fördern die Gesundheit, Work-Life-Balance und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamgeist und individuelles Engagement. zuletzt aktualisiert 50 Woche von 2025