ACONEXT Engineering GmbH
91550 Dinkelsbühl - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Verstärke unser Team als
Lead Engineer Elektrotechnik Automation (m/w/d)
Dinkelsbühl
IHR AUFGABENGEBIET:
- Fachliche Koordination von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Themen
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Engineering-Aktivitäten
- Verantwortung für elektrische Hardware, Automatisierungslösungen und industrielle Kommunikationssysteme
- Umsetzung und Überwachung von Normen-, Sicherheits- und CE-Anforderungen
- Weiterentwicklung und Standardisierung elektri... weiter lesen
Lead Engineer Elektrotechnik Automation (m/w/d)
Dinkelsbühl
IHR AUFGABENGEBIET:
- Fachliche Koordination von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Themen
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Engineering-Aktivitäten
- Verantwortung für elektrische Hardware, Automatisierungslösungen und industrielle Kommunikationssysteme
- Umsetzung und Überwachung von Normen-, Sicherheits- und CE-Anforderungen
- Weiterentwicklung und Standardisierung elektri... weiter lesen
Verstärke unser Team als
Lead Engineer Elektrotechnik Automation (m/w/d)
Dinkelsbühl
IHR AUFGABENGEBIET:
- Fachliche Koordination von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Themen
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Engineering-Aktivitäten
- Verantwortung für elektrische Hardware, Automatisierungslösungen und industrielle Kommunikationssysteme
- Umsetzung und Überwachung von Normen-, Sicherheits- und CE-Anforderungen
- Weiterentwicklung und Standardisierung elektrischer sowie softwarebasierter Konzepte
- Durchführung technischer Bewertungen, Reviews und Freigaben
- Sicherstellung von Qualitäts- und Entwicklungsstandards
- Enge Abstimmung mit Mechanik, Fertigung, Projektmanagement und Service
- Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Klärungen
- Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Engineering-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Koordination technischer Aufgaben oder Teams
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im moderaten Umfang (ca. 15 %)
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 EUR pro Jahr für eine 35-Stunden-Woche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Lead Engineer Elektrotechnik Automation (m/w/d)
Dinkelsbühl
IHR AUFGABENGEBIET:
- Fachliche Koordination von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Themen
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Engineering-Aktivitäten
- Verantwortung für elektrische Hardware, Automatisierungslösungen und industrielle Kommunikationssysteme
- Umsetzung und Überwachung von Normen-, Sicherheits- und CE-Anforderungen
- Weiterentwicklung und Standardisierung elektrischer sowie softwarebasierter Konzepte
- Durchführung technischer Bewertungen, Reviews und Freigaben
- Sicherstellung von Qualitäts- und Entwicklungsstandards
- Enge Abstimmung mit Mechanik, Fertigung, Projektmanagement und Service
- Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Klärungen
- Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Engineering-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Koordination technischer Aufgaben oder Teams
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im moderaten Umfang (ca. 15 %)
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 EUR pro Jahr für eine 35-Stunden-Woche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Ref-Nr.: 8602529
Aktualisiert:
17.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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