Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international tätiges,
mittelständisches Unternehmen, das die Agilität eines
Mittelständlers mit der Stabilität eines Konzerns verbindet. Am
Standort Hamburg arbeiten interdisziplinäre Teams eng zusammen,
geprägt von kurzen Entscheidungswegen, offener Unternehmenskultur und
hoher Professionalität. Im Zuge der Weiterentwicklung der
kommerziellen Strukturen wird eine zentrale Stabsstelle ausgebaut, die
die Geschäftsführung und Fachbereiche strategisch unterstützt,
Profitabilität steigert und nachhaltiges Wachstum sichert. Ihre
Aufgaben: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer
ganzheitlichen Pricing- und Konditionsstrategie Steuerung von
Preisanpassungen, Preislogiken und Rabattstrukturen mit Fokus auf
Margen- und Ergebnisverbesserung Aufbau und Weiterentwicklung von
Value-Based-Pricing-Ansätzen Erstellung von Szenario- und
Business-Case-Rechnungen zur fundierten Bewertung kommerzieller
Entscheidungen Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und
Kostenentwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Enge
Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei Preis- und
Konditionsverhandlungen (inhaltliches Sparring, keine reine
Verhandlung) Weiterentwicklung von Pricing-Prozessen, KPIs, Reports
und Governance-Strukturen Nutzung und Optimierung datenbasierter Tools
wie SAP, Excel oder BI-Systeme zur Analyse und
Entscheidungsunterstützung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige
Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Commercial Controlling
oder in pricing naher Strategieberatung Nachweisbare Erfahrung in der
Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Konditionsmodellen Sehr gutes
Verständnis von Marge, Deckungsbeitrag und P&L-Zusammenhängen Hohe
analytische Kompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte
Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten und
auf Management-Ebene zu argumentieren Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub
– ausreichend Zeit, um Energie zu tanken, neue Ideen zu sammeln und
die perfekte Work-Life-Balance zu genießen Hybrides Arbeiten –
flexible Gestaltung zwischen Büropräsenz und Homeoffice, um Arbeit
effizient und individuell zu organisieren Deutschlandticket –
umweltfreundlich und kostengünstig unterwegs mit allen öffentlichen
Verkehrsmitteln deutschlandweit Fahrradleasing – attraktive
Möglichkeit, ein eigenes Fahrrad oder E-Bike zu leasen und
gleichzeitig mobil und nachhaltig zu bleiben Flache Hierarchien –
kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen
schnelle Umsetzung von Ideen und persönlichen Einfluss Gutes Umfeld
– kollegiales, unterstützendes Team, offene Unternehmenskultur und
ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Kreativität fördert Ihr
Kontakt: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich
als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im
CFO-Ökosystem. Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance"
verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und
Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen
Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen.
Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte
Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen
optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr
Ansprechpartner: Herr Akass Shrestha Consultant Office Hamburg nexpera
GmbH Schauenburgerstr. 10 20095 Hamburg Office: +49 251 9158 8112
Mobile: +49 170 3115 127 Terminvereinbarung:Bookings – – Outlook
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