Lead Software Engineer for Medical Software (m/w/d)
softgate gmbh information technology services
91052 Erlangen - Deutschland
Softwareentwickler/inArbeitVollzeitab 23.09.2025
Beschreibung
Wir entwickeln Software, die Leben retten kann – gestalte mit uns die Medizintechnik von morgen!
Wir sind ein internationales Team und entwickeln Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller aus aller Welt. Dabei leben wir ein agiles Mindset, flache Hierarchien und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse in familiärer Atmosphäre. Das macht uns stark – mach‘ du uns noch stärker!
## Aufgaben
- **Technische Leitung von Softwareprojekten** im Bereich Medizintechnik von der Anforderungsanalyse bis zur Auslieferung
- **Beratung unserer Kunden** hinsichtlich Softwarearchitektur, regulatorischer Anforderungen (z. B. IEC 62304) und technischer Umsetzungsmöglichkeiten
- **Führung und Mentoring** von Entwicklerteams, Förderung von Best Practices und technischem Wissenstransfer
- **Konzeption und Entwicklung** von medizinischer Software (z. B. Desktop-Applikationen oder Cloud-basierte Lösungen)
- Sicherstellung der Einhaltung von **Qualitäts- und Sicherheitsstandards** in allen Phasen des Entwicklungsprozesses
## Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.
- Du beherrschst die Programmiersprachen C++ und C#.NET sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.
- Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).
- Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation von Softwareentwicklungsteams.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
## Benefits
- **Mitgestaltung erwünscht**
Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
- **Offene Unternehmenskultur**
Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
- **Du-Kultur vom Start an**
Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
- **30 Tage Urlaub**
Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
- **Corporate Benefits**
Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
- **Gezielte Schulungen & Weiterbildungen**
Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
- **Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten**
Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
- **Ergonomische Arbeitsplätze**
Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
- **Getränke-Flatrate**
Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
- **Teamevents**
Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
- **Mitarbeitergewinnbeteiligung**
Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
- **Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto**
Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
- **Leasing Bike Option**
Für nachhaltige und flexible Mobilität.
- … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!
**Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.**
Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.
Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d8a5fe12c579bad62f19f977f86587ad
Letztes Update:
24.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
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