Stellenausschreibung der Lokalen Aktionsgruppe Kulturland Kreis Höxter e.V.

Interessieren Sie sich für die Regionalentwicklung, insbesondere in ländlichen Räumen wie dem Kreis Höxter? Möchten Sie zur Weiterentwicklung unserer Region beitragen und haben Freude an Projektberatung und Netzwerkarbeit? Wenn Sie zudem gerne in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien arbeiten möchten, sind Sie bei der Lokalen Aktionsgruppe (LAG) Kulturland Kreis Höxter e.V. genau richtig, denn wir suchen Sie für die Position

### LEADER Regionalmanagement

### in Teilzeit (0,75 Stelle)

### - m/w/d -

Der Kreis Höxter wurde mit seinem gesamten Kreisgebiet (10 kreisangehörige Städte) im Rahmen des Wettbewerbsaufrufs des Landes Nordrhein-Westfalen erneut als LEADER-Region für die Förderphase 2023-2027 anerkannt. LEADER ist ein EU-Förderprogramm für die Entwicklung ländlicher Räume. Mit der Ausfinanzierungsphase läuft der Gesamtprozess noch bis ca. Mitte 2029. Für die Umsetzung des Förderprogrammes ist die Lokale Aktions-gruppe Kulturland Kreis Höxter e.V. zuständig und hat dazu ein Regionalmanagement eingerichtet. Dieses unterstützt die Akteure aus der Region bei der Umsetzung zahlreicher Projekte. Dafür stehen in der lfd. Förderphase rd. 3,1 Millionen Euro Fördermittel zur Verfügung. Nähere Informationen zur LEADER Region Kulturland Kreis Höxter erhalten Sie unter www.leader-in-hx.eu. Dort sind auch alle Projekte der letzten sowie der lfd. Förderphase ausführlich dargestellt.

Insgesamt hat das Land Nordrhein-Westfalen 1,5 Stellen für das LEADER-Regionalmanagement für die lfd. Programmphase bewilligt. Eine Teilzeitstelle im Umfang von eben-falls einer 0,75 Vollzeitstelle ist bereits besetzt. Beide Stellen im Regionalmanagement sind mit Blick auf die Arbeits- und Organisationsaufgaben gleichgestellt und arbeiten als Projektteam eng mit dem Vorstand und den weiteren Gremien des Trägervereins im LEADER-Prozess zusammen. Die Besetzung der Stelle ist zeitlich an den Förderzeitraum gebunden. Daher ist die Stelle zunächst bis zum 31.03.2029 befristet. Bei einer weiteren Anerkennung als LEADER-Region nach einem landesweiten Wettbewerbsverfahren im Jahr 2028 durch das Land Nordrhein-Westfalen besteht eine Perspektive auf eine Verlängerung bzw. Entfristung des Vertrages. Die Stellenbesetzung soll möglichst zum 01.01.2027 erfolgen. Der regelmäßige Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle mit Sitz in 33034 Brakel.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im LEADER- Regionalmanagement:

• Koordinations- und Umsetzungsbegleitung der regionalen Entwicklungsstrategie und des LEADER-Prozesses

• Unterstützung von Projektakteurinnen und -akteuren bei der Projektentwicklung bis hin zur Antragstellung (Prozess der Projektqualifizierung)

• Fachliche Unterstützung der Projektakteurinnen und -akteuren während der Laufzeit der Projekte sowie Vernetzung von und mit regionalen (und ehrenamtlichen) Akteuren sowie weiteren Akteuren der Regionalentwicklung

• Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen der Lokalen Aktionsgruppe (LAG)

• Moderation von LAG internen und öffentlichen Veranstaltungen

• Monitoring und Evaluation des LEADER-Prozesses

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Geografie, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften, Regionalmanagement bzw. Regionalentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, planerische und organisatorische Fähigkeiten

• Hohe Eigenmotivation für strukturiertes und selbständiges Arbeiten

• Flexibilität und Belastbarkeit, dazu zählen auch gelegentliche Dienstzeiten in den Abendstunden und am Wochenende

• Fundierte EDV-Kenntnisse in gängigen Anwendungen (v.a. Microsoft Office)

• Bevorzugt Kenntnisse der hiesigen Region, der regionsspezifischen Gegebenheiten und Strukturen

• Erfahrungen im Bereich der Moderation von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen sowie im Management von Netzwerken sind wünschenswert

• Einen Führerschein Klasse B und ein verfügbares eigenes Fahrzeug

Wir bieten:

• Ein interessantes, vielfältiges Arbeitsumfeld mit Einblicken in die Projektförderung

• Kreatives und eigenständiges arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten

• Eigens Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz in der Geschäftsstelle des Regionalmanagements, verortet in der Landwirtschaftskammer NRW in 33034 Brakel

• Vergütung in Anlehnung an den TV-L West und je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11

Der Verein Lokale Aktionsgruppe Kulturland Kreis Höxter strebt die Gleichstellung von Frauen im Berufsleben an und berücksichtigt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie einer Angabe zu den Gehalts- bzw. Vergütungsvorstellungen sind ausschließlich als digitale Dokumente zu übermitteln.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2026.

Bitte adressieren Sie die digitalen Bewerbungsunterlagen wie folgt:

Lokale Aktionsgruppe (LAG) Kulturland Kreis Höxter e. V.

1. Vorsitzender Johannes Potthast
c/o GfW im Kreis Höxter mbH
Corveyer Allee 7
37671 Höxter

E-Mail für die digitale Übermittlung Ihrer Unterlagen: bewerbung@gfwhoexter.de

Hinweise zum Datenschutz:

Das DSGVO-konforme Dokumentenmanagement aller eingesandten Unterlagen im Bewerbungsverfahren erfolgt über den Schatzmeister der Lokalen Aktionsgruppe (LAG). Bewerbe-rinnen und Bewerber können sich über unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen des Personalauswahlverfahrens unter folgendem Link informieren.

Weitere Informationen:

Für Fragen zur Stellenausschreibung sowie zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle stehen Ihnen der Vorsitzende Herr Johannes Potthast (Mail: johannes.potthast@t-online.de) sowie der Schatzmeister Herr Michael Stolte (Mail: stolte@gfwhoexter.de) gern zur Verfügung. Vorstellungsgespräche werden ab der zweiten Septemberhälfte 2026 terminiert.