Kaval GmbH
72178 Waldachtal - Deutschland
Lean-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.03.2026
Beschreibung
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international führendes
Unternehmen, das sich durch hohe technische Kompetenz,
Innovationskraft und konsequente Qualitätsorientierung auszeichnet.
Mit einem vielseitigen Produktportfolio, einer klaren
Wachstumsstrategie und starkem Fokus auf technologische Exzellenz hat
sich das Unternehmen als verlässlicher Partner anspruchsvoller Kunden
etabliert und prägt maßgeblich ein dynamisches, zukunftsorientiertes
Marktumfeld. Aufgaben Übernahme der Verantwor... weiter lesen
Unternehmen, das sich durch hohe technische Kompetenz,
Innovationskraft und konsequente Qualitätsorientierung auszeichnet.
Mit einem vielseitigen Produktportfolio, einer klaren
Wachstumsstrategie und starkem Fokus auf technologische Exzellenz hat
sich das Unternehmen als verlässlicher Partner anspruchsvoller Kunden
etabliert und prägt maßgeblich ein dynamisches, zukunftsorientiertes
Marktumfeld. Aufgaben Übernahme der Verantwor... weiter lesen
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international führendes
Unternehmen, das sich durch hohe technische Kompetenz,
Innovationskraft und konsequente Qualitätsorientierung auszeichnet.
Mit einem vielseitigen Produktportfolio, einer klaren
Wachstumsstrategie und starkem Fokus auf technologische Exzellenz hat
sich das Unternehmen als verlässlicher Partner anspruchsvoller Kunden
etabliert und prägt maßgeblich ein dynamisches, zukunftsorientiertes
Marktumfeld. Aufgaben Übernahme der Verantwortung für
Beratungsprojekte in der Bau- und Bauzuliefererbranche, national und
international Beratung zur Optimierung und Effizienzsteigerung von
Unternehmensprozessen Fachliche Leitung von Projektteams und
Unterstützung bei der Einführung von Lean-Methoden und
Prozessverbesserungen Konzeption und Durchführung von Workshops sowie
Schulungen für Kunden, auch in eigenen Weiterbildungsformaten
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und
Einbringung branchenspezifischer Expertise Aufbau und Pflege von
Kundenbeziehungen sowie Beitrag zum Geschäftswachstum im Bausektor
Eigenständige Akquise bei Bestandskunden und Neukunden sowie
Vorbereitung von Angeboten Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium,
idealerweise im Ingenieur- oder Wirtschaftsbereich mit Bezug zur Bau-
oder Industriebranche Mehrjährige Berufserfahrung in industriellen
oder baunahen Tätigkeitsfeldern, vorzugsweise in Beratung oder
leitenden Funktionen Kenntnisse in Lean-Methoden, Prozessoptimierung,
Vorfertigungstechniken oder Organisationsentwicklung Erfahrung in
Projektleitung und -koordination Interesse an modernen
Managementansätzen wie Shopfloor-, Veränderungsmanagement und
Prozessanalysen Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und
konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit starken Kommunikationsskills
Professionelles Auftreten und kundenorientierte Arbeitsweise
Flexibilität für Dienstreisen im In- und Ausland sowie
Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Mandant bietet Betriebliches
Gesundheitsmanagement mit Sport- und Bewegungsangeboten sowie Optionen
wie Fahrradleasing Betriebsrestaurant mit täglich frisch
zubereiteten, abwechslungsreichen Speisen Flexible Arbeitszeitmodelle
und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie längere Auszeiten
Leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und
Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere finanzielle
Unterstützungen, z. B. Mitarbeiterdarlehen Strukturierte Einarbeitung
mit Einführungsveranstaltungen und einem breiten Angebot an
fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Möglichkeiten, eigene
Ideen einzubringen und Verbesserungen aktiv mitzugestalten über
interne Innovations- und Verbesserungsprogramme Dienstfahrzeug der
Mittelklasse, auch zur Privatnutzung Kostenübernahme bei Umzug in
die Region
Unternehmen, das sich durch hohe technische Kompetenz,
Innovationskraft und konsequente Qualitätsorientierung auszeichnet.
Mit einem vielseitigen Produktportfolio, einer klaren
Wachstumsstrategie und starkem Fokus auf technologische Exzellenz hat
sich das Unternehmen als verlässlicher Partner anspruchsvoller Kunden
etabliert und prägt maßgeblich ein dynamisches, zukunftsorientiertes
Marktumfeld. Aufgaben Übernahme der Verantwortung für
Beratungsprojekte in der Bau- und Bauzuliefererbranche, national und
international Beratung zur Optimierung und Effizienzsteigerung von
Unternehmensprozessen Fachliche Leitung von Projektteams und
Unterstützung bei der Einführung von Lean-Methoden und
Prozessverbesserungen Konzeption und Durchführung von Workshops sowie
Schulungen für Kunden, auch in eigenen Weiterbildungsformaten
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und
Einbringung branchenspezifischer Expertise Aufbau und Pflege von
Kundenbeziehungen sowie Beitrag zum Geschäftswachstum im Bausektor
Eigenständige Akquise bei Bestandskunden und Neukunden sowie
Vorbereitung von Angeboten Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium,
idealerweise im Ingenieur- oder Wirtschaftsbereich mit Bezug zur Bau-
oder Industriebranche Mehrjährige Berufserfahrung in industriellen
oder baunahen Tätigkeitsfeldern, vorzugsweise in Beratung oder
leitenden Funktionen Kenntnisse in Lean-Methoden, Prozessoptimierung,
Vorfertigungstechniken oder Organisationsentwicklung Erfahrung in
Projektleitung und -koordination Interesse an modernen
Managementansätzen wie Shopfloor-, Veränderungsmanagement und
Prozessanalysen Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und
konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit starken Kommunikationsskills
Professionelles Auftreten und kundenorientierte Arbeitsweise
Flexibilität für Dienstreisen im In- und Ausland sowie
Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Mandant bietet Betriebliches
Gesundheitsmanagement mit Sport- und Bewegungsangeboten sowie Optionen
wie Fahrradleasing Betriebsrestaurant mit täglich frisch
zubereiteten, abwechslungsreichen Speisen Flexible Arbeitszeitmodelle
und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie längere Auszeiten
Leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und
Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere finanzielle
Unterstützungen, z. B. Mitarbeiterdarlehen Strukturierte Einarbeitung
mit Einführungsveranstaltungen und einem breiten Angebot an
fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Möglichkeiten, eigene
Ideen einzubringen und Verbesserungen aktiv mitzugestalten über
interne Innovations- und Verbesserungsprogramme Dienstfahrzeug der
Mittelklasse, auch zur Privatnutzung Kostenübernahme bei Umzug in
die Region
Ref-Nr.: 10007120
Aktualisiert:
27.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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