Beschreibung
Über LoQu Optical Group GmbH Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und
99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten
Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld
bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes
Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit
unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Was erwartet dich? Du
entwickelst und setzt eine ganzheitliche Lern- und
Weiterbildungsstrategie unter dem Dach der untern...
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Über LoQu Optical Group GmbH Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und
99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten
Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld
bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes
Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit
unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Was erwartet dich? Du
entwickelst und setzt eine ganzheitliche Lern- und
Weiterbildungsstrategie unter dem Dach der unternehmensinternen
Academy um Du baust Partnerschaften mit Bildungsträgern sowie
externen Expert:innen auf und pflegst diese Du konzipierst und führst
Trainingsprogramme für Fachkompetenz, Leadership und Retail-Know-how
durch Du führst moderne Lernmethoden und digitale Tools für
effiziente und skalierbare Trainings ein Du stellst einen
kontinuierlichen Feedback-Dialog zur Verbesserung der Lernangebote
sicher Du steuerst das Academy-Budget und das Ressourcenmanagement in
Abstimmung mit dem Head of People Was solltest du mitbringen? Du hast
mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im
Retail- oder Dienstleistungsumfeld Du verfügst über fundierte
Kenntnisse in Learning & Development, Didaktik und digitalen
Lerntechnologien Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und
Führungskompetenz Du denkst strategisch und hast die Fähigkeit zur
Umsetzung innovativer Konzepte Du verfügst über verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Enge
Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel
Raum für eigene Ideen Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales
Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer
zukunftssicheren Branche 6 Wochen Urlaub Ein ansprechendes
Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung
Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung,
regelmäßige Feedbacks Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere
Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership
Trainings 1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte
und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen
Zur Bewerbung Unser Jobangebot Learning Development Manager -
Personalentwicklung / Leadership / Training (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .