Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur Besetzung ab dem 1. Januar 2027 im Amt für Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus: Lebensmittelkontrolle (w/m/d) Die Besetzung des Dienstposten bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die Dienstorte sind Beeskow, Eisenhüttenstadt, Erkner und Fürstenwalde/Spree. Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. Das sind Ihre Aufgaben: - Kontrollen und Probenahmen in Betrieben und Einrichtungen - Dokumentation der Kontrollen und Probenahmen, Erstellen von Risikobeurteilungen - Ermittlungstätigkeiten und Vollzugsmaßnahmen bei lebensmittelrechtlichen Verstößen (Einleitung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren) - Bearbeitung von Vorgängen des Europäischen Schnellwarnsystems - Stellungnahmen zu Bauanträgen - Mitwirkung bei Ermittlungen zu lebensmittelbedingten Erkrankungen - Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden - Beratung von Gewerbetreibenden und Bürgern Darauf können Sie sich freuen: - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben - gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d) - ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre - modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen) - eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist - Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung - leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst - persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.) - Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte - monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte Was wir erwarten: - Beamte: Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst in der Lebensmittelüberwachung - Beschäftigte: abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) - ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die die vorgenannte Voraussetzung momentan nicht erfüllen, aber die Bereitschaft mitbringen eine Ausbildung zur Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) zu absolvieren, sofern die Voraussetzungen gemäß der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung (LKonV) vorliegen: - abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelberuf mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung aufgrund des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung, z.B.: - Köchin bzw. Koch (w/m/d) mit Fortbildungsprüfung zur Küchenmeisterin bzw. zum Küchenmeister (w/m/d), - Bäckerin bzw. Bäcker (w/m/d) mit Fortbildungsprüfung zur Bäckermeisterin bzw. zum Bäckermeister (w/m/d), - Fleischerin bzw. Fleischer (w/m/d) mit Fortbildungsprüfung zur Fleischermeisterin bzw. zum Fleischermeister (w/m/d) oder - abgeschlossene staatliche Prüfung als Technikerin bzw. Techniker (w/m/d) in einem Lebensmittelberuf oder - abgeschlossene Ausbildung an einer Fachhochschule, in deren Verlauf Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet des Verkehrs mit Lebensmittelerzeugnissen und Bedarfsgegenständen vermittelt wurden - Grund- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Lebensmittelhygiene - Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Ordnungswidrigkeitenrecht - Anwendungskenntnisse der fachspezifischen Software BALVI iP/ BALVI mobil wären wünschenswert - versierter Umgang mit MS-Office-Programmen - Bereitschaft gelegentlich Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten durchzuführen (z. B. Kontrollen von Veranstaltungen) - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise - hohe Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit - interkulturelle Kompetenz - Führerschein Klasse B Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A9mD bewertet. Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an: personalamt@landkreis-oder-spree.de Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein, kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.