Beschreibung
BEI UNS WIRST DU
* CONTRACT-MANAGER: Du erstellst, prüfst und verwaltest juristische
Dokumente wie Verträge, Bescheide und Schriftsätze sorgfältig und
strukturiert.
* LEGAL-SUPPORT: Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei
juristischen Angelegenheiten – von der strukturierten
Falldarstellung bis zur Vorbereitung auf Verfahren.
* AUTHORITY-CONNECTOR: Du übernimmst die Korrespondenz mit
Gerichten, Behörden und externen Rechtsvertretungen, professionell
und verbindlich.
* DEADLINE-GUA...
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BEI UNS WIRST DU
* CONTRACT-MANAGER: Du erstellst, prüfst und verwaltest juristische
Dokumente wie Verträge, Bescheide und Schriftsätze sorgfältig und
strukturiert.
* LEGAL-SUPPORT: Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei
juristischen Angelegenheiten – von der strukturierten
Falldarstellung bis zur Vorbereitung auf Verfahren.
* AUTHORITY-CONNECTOR: Du übernimmst die Korrespondenz mit
Gerichten, Behörden und externen Rechtsvertretungen, professionell
und verbindlich.
* DEADLINE-GUARD: Du behältst Fristen und Termine zuverlässig im
Blick und sorgst für reibungslose Abläufe.
* COMPLIANCE-KEEPER: Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben
und interne Compliance-Standards konsequent eingehalten werden.
DAFÜR BRAUCHST DU
* LEGAL-BACKGROUND: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als
Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Verwaltungsfachangestellte:r oder eine
vergleichbare Qualifikation.
* LAW-KNOW-HOW: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im
Zivilrecht, Verwaltungsrecht, Immobilienrecht oder Markenrecht.
* STRUCTURE-SENSE: Du arbeitest diskret, strukturiert und mit hoher
Sorgfalt und übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich.
* LANGUAGE-CONFIDENCE: Idealerweise bringst du gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
BENEFITS
30 TAGE URLAUB PRO JAHR
Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein
Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen
Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur
Erholung und Regeneration.
KOSTENLOSE FITX-MITGLIEDSCHAFT
Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und
Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI
in allen FitX-Studios.
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine
sportlichen Ziele.
ESSENSZUSCHUSS*
Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r
Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten
an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit
dem nächsten Gehalt zurück.
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen,
Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr
Gehalt genießen.
* Kann leider nicht für Auszubildende angeboten werden.
ÖPNV-ZUSCHUSS
Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem
ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du
einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück
– ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen,
das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch
von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen
sogar 40 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
MÖGLICHKEIT EINES SABBATICALS
Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre
sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir
eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical
als einfachem Teilzeit-Modell.
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt
dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines
Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit
die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit
ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial-
und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr
Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass
es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner
Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts
ausgezahlt bekommen.
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