### Lehrer / Lehrerin (m/w/d) **Standort:** Köln **Einsatzstelle:** LVR-Klinik Köln **Vergütung:** E13 TVöD **Arbeitszeit:** 1 Stelle Voll-/oder Teilzeit - unbefristet; 1 Stelle Teilzeit, 19,25 Std. - befristet bis 31.7.2027 **Besetzungsstart:** 01.09.2026 oder später **Bewerbungsfrist:** 02.08.2026 ### Das sind Ihre Aufgaben - Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in verschiedenen Fächern und auf unterschiedlichen Niveaustufen - schulisches Angebot: „Deutsch als Zweitsprache“ sowie Alphabetisierung für Patienten mit und ohne Migrationshintergrund - Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen in multiprofessionellen Teams - Dokumentation und Evaluation des Unterrichts - eigenverantwortliche Erstellung von Stundenplänen und Bestellung von Unterrichtsmaterialien - Beratung in Bezug auf weitere schulische sowie berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten - Unterstützung bei Erlangung schulischer und beruflicher Abschlüsse - Entwicklung und Umsetzung außerschulischer pädagogischer Maßnahmen - Förderung digitaler Kompetenz ### Das bieten wir Ihnen **Betriebliche Gesundheitsförderung** Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. **Parkplätze** An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. **Sicherer Arbeitsplatz** Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. **Arbeit mit Sinn** Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. **Optimale Lernumgebung** Wir schaffen ideale Bedingungen für Ihre Ausbildung: Von einem iPad über Dienstkleidung und Lernmaterial bis hin zu einem Zugang zur Moodle-Lernplattform. **Hinterbliebenen-Versicherung** Sie wollen Ihre Liebsten im Fall der Fälle entlasten? Als Mitarbeiter*in des LVR können Sie zu besonders günstigen Konditionen eine Versicherung abschließen, die Ihre Familien im Sterbefall finanziell unterstützt. **Tarifliche Leistungen** Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. **Kultur erleben** In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie. **30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche** ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. **Flexible Arbeitszeit** Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. **Gleitende Arbeitszeit** Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten. **LVR-Flex-Time** Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. ### Das bringen Sie mit - Lehrbefähigung (erstes und zweites Staatsexamen) für das Lehramt der Primarstufe / Grundschule, Sekundarstufe I (Klasse 5–10), Sekundarstufe II (Klasse 11–13; Gesamtschule und Gymnasium) oder Sonderschule / Förderschule ### Worauf es uns noch ankommt - Fähigkeit zu teamorientiertem und selbstständigem Arbeiten - Interkulturelle Kompetenzen - bevorzugte Fächer: Deutsch, Mathematik und/oder Gesellschaftswissenschaften sowie DaF/DaZ - Bereitschaft, auch fachfremd zu unterrichten - Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen - methodische Kenntnisse im Umgang mit lernschwachen Persönlichkeiten - Bereitschaft zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Maßregelvollzug - Hohes persönliches Engagement und Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Personen - Stabile und ausgeglichene Persönlichkeit - Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz - Flexibilität und Lernbereitschaft - Organisationstalent mit hohem Qualitätsanspruch - Positiver, empathischer und wertschätzender Umgang mit den Patienten - Soziale Kompetenz, Initiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kollegialität und Teamgeist - Kenntnisse in IT sowie E-Learning bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. ### Sie passen zu uns, wenn... - **... Sie mehr bewirken wollen.** Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.- **... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen.** Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.- **... Sie im Team wachsen wollen.** Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. ### Wer wir sind Die **Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie I** besteht aus sechs Stationen, die sich am Standort Porz befinden. Die Abteilung behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 63 StGB untergebracht sind. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder Intelligenzminderungen. Die genaue Diagnosestellung, die akute Behandlung der Grunderkrankung, die längerfristige therapeutische Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und der Aufbau sozial kompetenter Verhaltensweisen unter besonderer Sichtweise der Sicherungsnotwendigkeiten sind dabei therapeutische Schwerpunkte. Die **Abteilung Forensische Psychiatrie II** umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit beglei­tender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung. Die **LVR-Klinik Köln** ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR)** arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfre(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'