Beschreibung
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der
Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum
01.03.2026 folgende bis zum 30.09.2028 befristete Stelle zu besetzen:
Lehrkraft für besondere Aufgaben mit Schwerpunkt Soziale Arbeit als
Profession und in internationalen Bezügen (E 13 TV-L, Teilzeit mit
25,87 Std./Woche) Ihre Aufgaben Sie lehren im Umfang von 13 LVS im
Bachelor- sowie Masterstudiengang Soziale Arbeit und zu folgenden
Themen: Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession Arbeitsfelder,
Profession, Disziplin und Praxis Sozialer Arbeit Internationale
Soziale Arbeit Ihr Profil Überdurchschnittlicher Master- oder
Diplomabschluss im Bereich der Sozialarbeit bzw. Sozialen
Arbeit/Sozialpädagogik Relevante Berufs- und Lehrerfahrung Teamgeist,
Kommunikations- und Organisationsvermögen mit einer strukturierten,
vorausschauenden und selbstständigen Arbeitsweise Fähigkeit und
Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache Interesse an der
Mitarbeit in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der Fakultät Pflege
internationaler Kontakte und zur Übernahme eines internationalen
Projektes Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung.
Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein
gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im
Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen
beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sabine Dahm (sabine.dahm@hawk.de),
Telefon 05121 881-473. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Online-Bewerbung, bis zum 12.12.2025, über unser Karriereportal.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener
Daten finden Sie auf unserer Homepage
unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als
vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso
Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen.
Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur
Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible
Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das
Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften
bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie
bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/
Gleichstellung vorliegt.