**Der Landkreis Celle sucht zum 01.02.2026 eine Lehrkraft für Saxophon (m/w/d) in der Kreismusikschule befristet in Teilzeit (EG 9 b TVöD/VKA)**

**Ihr Aufgabenbereich:**

·         Unterricht von Schülerinnen und Schülern aller Altersstufen im Einzel- und Gruppenunterricht, einschließlich der Vorbereitung auf ein Musikstudium und Wettbewerbe

·         Leitung von Ensembles

·         Unterricht in Kooperationen z.B. in Bläserklassen oder „Celler Instrumentenklassen“

·         eine aktive klassen- und fächerübergreifende Zusammenarbeit mit dem Kollegium, bei Veranstaltungen der Musikschule und im kulturellen Leben des Landkreises

**Ihre Qualifikation:**

·         erfolgreich abgeschlossenes musikpädagogisches oder künstlerisches (Fach-)Hochschulstudium mit Hauptfach Saxophon oder vergleichbare Qualifikation

·         alternativ richtet sich die Stellenausschreibung auch an Bewerberinnen und Bewerber, aus einem höheren Fachsemester, die die o.g. Abschlüsse 2026 erwerben

·         Fahrerlaubnis Klasse B (kann innerhalb der Probezeit erworben werden) und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

·         Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden

·         sichere EDV-Kenntnisse

·         wünschenswert sind:

o    Berufserfahrung an einer öffentlichen Musikschule

o    Unterrichtserfahrung in Bläserklassen

o    Fähigkeit, neben dem Saxophon noch ein weiteres Instrument zu unterrichten

o    Innovative Angebote für das Profil der Kreismusikschule

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

·         zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

·         Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

·         Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität

**Wir bieten Ihnen:**

·         einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.07.2027 (18 bis 24 Unterrichtseinheiten pro Woche, zzgl. Zusammenhangstätigkeit und Ferienüberhang), je nach
          Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a / 9b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

·         zusätzliche Leistungsprämien

·         einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team

·         flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)

·         gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten

·         einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV

·         Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum **Aufgabenbereich** der Stelle können Sie sich gerne an **Frau Wiechern **unter Tel. 05141/916-9500 wenden.

Fragen zum **Auswahlverfahren** beantwortet Ihnen **Frau Hamann **aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026.**

Ist dies noch nicht die richtige Stelle für Sie? Um keine Stellenausschreibungen mehr zu verpassen, können Sie sich für unseren [Stellennewsletter](https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html?frameContent=1) anmelden.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter [arbeitgeber.landkreis-celle.de](http://arbeitgeber.landkreis-celle.de/).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Personalamt

Trift 30, 29221 Celle