Für unsere bfz Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in Marktredwitz suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort und laufend

## eine **Lehrkraft (m/w/d) für Medizin- oder Pflegepädagogik **

in Voll- oder Teilzeit. 

Unsere Berufsfachschulen bieten zwei staatlich anerkannte Ausbildungsrichtungen in Vollzeit an:

-        3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
-        1-jährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer (Altenpflege)

Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales Team an einem voll ausgestatteten Arbeitsplatz und in Schulungsräumen mit modernster Medienausstattung. 

### Aufga­ben­ge­biet

- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts 
- Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden
- Erstellung, Durchführung und Korrektur von fachtheoretischen und fachpraktischen Leistungsnachweisen und Prüfungen 
- Begleitung und Förderung der Auszubildenden 
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium/Team und Praxispartnern

### Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung ***oder***
- Ein abgeschlossenes Studium, vorwiegend in den Fachrichtungen Lehramt an beruflichen Schulen (Gesundheits- und Pflegewissenschaften), Medizinpädagoge (m/w/d) (Diplom, Master oder B.A.) oder Pflegepädagoge (m/w/d) (Diplom, Master oder B.A.)
- Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- sichere Deutschkenntnisse
- Engagement und Innovationsfreude
- Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
- Führerschein wünschenswert

### Angebot

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

### Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Katja Schneider, Tel.: +49 9231 9656-41 oder -40 

 **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.