**Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung**

**Standort: **Pflege-Schulungszentrum Lübeck
**Eintritt: **01.04.2026
**Beschäftigungsart: **39,00 Wochenstunden

**Pflegebildung mit Perspektive – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung**

Sie möchten nicht nur unterrichten, sondern auch begleiten, inspirieren und gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit pädagogischem Know-how und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unsere Pflegeausbildung aktiv mitgestaltet – in Theorie, Praxis und Organisation.

**Was Sie bei uns bewegen**

·         Eigenverantwortliche Durchführung von Unterrichtseinheiten im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)

·         Planung, Umsetzung und Evaluation von Lehr- und Lernkonzepten

·         Klassenlehrer\*in mit organisatorischer und pädagogischer Verantwortung

·         Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula und Lehrplänen

·         Organisation und Durchführung von Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kollegium

·         Beratung und Begleitung der Auszubildenden in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung

·         Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxisanleitenden und Trägern der praktischen Ausbildung

·         Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung und Qualitätssicherung

**Was Sie mitbringen**

·         Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
oder Sie befinden sich aktuell im entsprechenden Masterstudium

·         Alternativ: Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erwachsenenbildung) in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung

·         Idealerweise Erfahrung in der Pflegepraxis und fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung

·         Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit Auszubildenden

·         Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

·         Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Schulentwicklung einzubringen

**Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei uns**

**Attraktive Vergütung nach KTD**

·         Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – inklusive Sonderzahlungen, regelmäßiger Anpassungen und vermögenswirksamer Leistungen.

**Lebenslanges Lernen – für Ihre Entwicklung**

·         Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch ein breites Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Lernformaten – individuell und praxisnah.

**Flexible Arbeitszeitgestaltung – in Abstimmung mit dem Leitungsteam**

·         Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben flexibel und eigenverantwortlich gestalten – selbstverständlich in enger Absprache mit dem Leitungsteam. So schaffen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Ihren persönlichen Bedürfnissen.

**Erholung, die wirklich erholt**

·         Sie erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester – für Ihre persönliche Auszeit und Regeneration.

**Gesundheit im Fokus**

·         Unsere betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie mit Angeboten zur physischen und psychischen Gesundheit – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

**Zukunftssicherheit durch Altersvorsorge**

·         Wir zahlen zusätzlich 8,1 % Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersvorsorge ein – für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.

**Wertschätzende Unternehmenskultur**

·         Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind bei uns gelebte Realität – denn Erfolg entsteht im Team.

**Tarif B – Vergünstigte Versicherungskonditionen**

·         Als Mitarbeitende\*r im kirchlichen Dienst profitieren Sie von besonders günstigen Konditionen bei Versicherungen, z. B. Kfz-Versicherung – speziell für Beschäftigte im öffentlichen und kirchlichen Bereich.

**WGKD – Rahmenverträge für kirchliche Mitarbeitende**

·         Über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) erhalten Sie Zugang zu Rahmenverträgen mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. Die Registrierung ist kostenlos und unkompliziert.

**Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte**

·         Unabhängig von der WGKD bieten wir Ihnen zusätzlich Zugang zu einem Corporate Benefits Portal, über das Sie exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Online-Shops erhalten – für Ihren privaten Einkauf zu Sonderkonditionen.

**Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen – strukturiert, menschlich, zukunftsorientiert.

Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Arbeitszeugnisse und Abschlüsse in **einer PDF-Datei** zusammengefasst an:

Tanja Voss
Fachbereichsleiterin Personal

IBAF gGmbH, Martinshaus
Kanalufer 48
24768 Rendsburg

**bewerbung@ibaf.de**

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerber\*innen berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen dem Anforderungsprofil entsprechen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Bildung unserer Auszubildenden  voranzubringen!