Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) eine/n

**Leistungsabrechner\*in Stadtreinigung (m/w/d)**

mit Entgeltgruppe 8 TVöD für die Sparte Stadtreinigung unbefristet ein. Sie sind der Teamleitung Leistungsplanung unterstellt.

**Ihre Aufgaben**

- Selbstständiges Erstellen von Ausgangsrechnungen basierend auf Verträgen und Leistungsnachweisen.
- Überwachung der Einnahmen und Ausgaben im eigenen Zuständigkeitsbereich nach festgelegten Richtlinien
- Zuständigkeitsprüfung bzgl. der Verantwortungen der bonnorange im Geoinformationssystem der Stadt Bonn
- Kontierung von Eingangsrechnungen in SAP Fiori (e-Rechnung)
- Kalkulation und Fortschreibung der Preisblätter mit den Ämtern der Bundesstadt Bonn sowie Bearbeitung von Beauftragungen nach klaren Vorgaben
- Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen nach festgelegten Kriterien, einschließlich sachlicher Rechnungskontrolle
- Mitwirkung bei Vergabeverfahren (Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen, Schätzkosten und Beschaffungsanträgen)
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung auf Basis bereitgestellter Daten
- Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich der Stadtreinigung

**Unser Anforderungsprofil**

- abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder Angestelltenlehrgang I bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren nicht-technischen Dienst
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie sehr sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS Office Standardprogrammen, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Geodaten sowie der öffentlichen Vergabe von Leistungen sind wünschenswert bzw.  Bereitschaft zur Einarbeitung in die Informationssysteme
- Bonner Ortskenntnisse sind wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

**Wir bieten Ihnen**

- Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz mit einer wichtigen Aufgabe – der Daseinsfürsorge für die Bonner Bürger\*innen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-E mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- Flexibel arbeiten - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und mobiles Arbeiten tageweise möglich
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche, der 24.12. (Heiligabend), der 31.12. (Silvester) und Rosenmontag sind bei uns ebenfalls arbeitsfrei
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
- Regelmäßige Veranstaltungen wie z.B. das Sommerfest
- Gute Verkehrs-Anbindung an die Autobahn (A 565, A 555) und den ÖPNV, Parkplätze auf dem Betriebsgelände vorhanden

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Döger unter Telefon 0228 555 272 5972.

Bitte bewerben Sie sich bis zum \*\*17.05.2026 \*\*auf unserer Karriereseite:

[https://bonnorange.jobs.personio.de/job/2602144#apply](https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fbonnorange.jobs.personio.de%2Fjob%2F2602144%23apply&data=05%7C02%7Cnathalie.doeger%40bonnorange.de%7Ca8b3a8ed0b7f43b8deb908de9b8f38c5%7C0ba11cfc5b924438a66f338d92cf4d4b%7C0%7C0%7C639119236610936112%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=1EHnQQuKSU2eQPwnaDy2ZR6KEFWMLIiAgb89eIOuQBQ%3D&reserved=0)

**Wir wollen eine saubere Umwelt und lebenswerte Stadt – Sie auch? Dann werden Sie ein Teil von uns! **

Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 510 Mitarbeiter\*innen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst.

Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Dem zukunftsorientierten Aufgabenfeld werden wir mit kurzen Entscheidungswegen gerecht.

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter\*innen ist ein Schlüssel unseres Erfolges.

Wir leben Vielfalt und fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.