Über Kötter + Siefker:

Wir sind seit über 100 Jahren ein bewährter, lösungsorientierter Partner für Handwerk, Bauherren, Architekten und Planer.

Als Fachgroßhändler und Dienstleister für Holz-, Kunststoff- und Metallverarbeiter mit einer breiten Produktpalette aus den Bereichen Bau- und Möbelbeschläge, Lacke und Beizen, sowie Profilsysteme, Aluminiumhalbzeuge, Türtechnik und Automatisierung und vieles mehr, bieten wir unseren Kunden eine Auswahl aus über 20.000 Lagerartikeln.

Für den Ausbau und die Festigung unserer Marktposition in unserem Unternehmensbereich automatische Türtechnik suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten und belastbaren:

Leiter Abteilung Gebäudeautomatisierung (m/w/d)

für die Bereiche automatische Türtechnik, elektronische Zutrittskontrolle, Flucht- und Rettungswegtechnik, natürliche Rauch- und Wärmeabzugsgeräte sowie die damit verbundenen Dienstleistungen (Montage, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung)

Ihre Aufgaben:
- Leitung Abteilung Gebäudeautomatisierung
- Ziel- und ergebnisorientierte Führung der Mitarbeiter
- Kfm. und techn. Klärung, Planung und Kalkulation der Objekte für unsere Kunden aus dem Metallbau- und Tischlerhandwerk, sowie öffentlichen Behörden, Architekten, Planungsbüros
- Enge vertriebl. Zusammenarbeit mit den Abteilungen Metallbau / elektron. Schliesssysteme / Innenausbau, sowie Kooperation mit Niederlassungen
- Verantwortung für Termintreue, Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungsprogrammen

Ihre Qualifikationen:
- Elektromeister, -techniker oder Elektroingenieur/in mit mindestens 2-jähriger kfm. Erfahrung im Vertrieb von techn. anspruchsvollen Produkten im Bereich der Gebäudeautomatisierung oder Kfm./Kffr. mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position und fundiertem elektron. Fachwissen in Mechanik und Elektronik, idealerweise auf dem Gebiet der Automatisierung von Türen und Fenstern
- Sie können überzeugend und abschlusssicher verhandeln, beherrschen die VoB und sind versiert im Umgang mit Vergabestellen (GU’s, Planungsbüros, Architekten)
- Sie haben Baustellenerfahrung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sie verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind zielorientiertes und selbständiges Arbeiten gewohnt
- Kundenorientierung und freundliches Auftreten, sowie den souveränen Umgang mit gängiger Standardsoftware und modernen Kommunikationsmitteln setzen wir voraus

Ihre Perspektive bei uns:
Sie erwartet eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und erfolgreichen Familienunternehmen in der Baubeschlagbranche mit über 100-jähriger Tradition. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team, 28 Tage Urlaub sowie diverse soziale Zusatzleistungen wie z.B.:

Benefits:
• Strukturiertes Angebot für kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
• Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
• Businessbike (mit AG-Zuschüssen)
• Hansefit (mit AG-Zuschüssen)
• Gesundheitstage mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Hause
• Mobile Physiotherapie im Hause möglich
• Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschüssen)
• VWL (mit AG-Zuschüssen), können auch in eine Altervorsorge umgewandelt werden
• Kinder-Notfallbetreuung
• Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
• Teilzeitmodelle
• Sabbatical-Optionen
• Möglichkeit für flexible Arbeitsmodelle
• Zuschüsse zu Abteilungsfeiern

Wenn Sie sich für diese neue Herausforderung begeistern, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins z. Hd. Frau Hildegard Siefker oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.