ACONEXT Engineering GmbH
90491 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe
Arbeit
Vollzeit
ab 26.03.2026
Beschreibung
Verstärke unser Team als
Leiter Ausbildung (m/w/d) - Technik Weiterbildung
Nürnberg, Bayern
IHR AUFGABENGEBIET:
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildungsprogramme sowie interner Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden inklusive Förderung ihrer Entwicklung und Leistungsfähigkeit
- Durchführung von Schulungen und Trainings mit technischem Schwerpunkt
- Verantwortung für regelmäßige Feedbackgespräc... weiter lesen
Leiter Ausbildung (m/w/d) - Technik Weiterbildung
Nürnberg, Bayern
IHR AUFGABENGEBIET:
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildungsprogramme sowie interner Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden inklusive Förderung ihrer Entwicklung und Leistungsfähigkeit
- Durchführung von Schulungen und Trainings mit technischem Schwerpunkt
- Verantwortung für regelmäßige Feedbackgespräc... weiter lesen
Verstärke unser Team als
Leiter Ausbildung (m/w/d) - Technik Weiterbildung
Nürnberg, Bayern
IHR AUFGABENGEBIET:
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildungsprogramme sowie interner Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden inklusive Förderung ihrer Entwicklung und Leistungsfähigkeit
- Durchführung von Schulungen und Trainings mit technischem Schwerpunkt
- Verantwortung für regelmäßige Feedbackgespräche sowie Beurteilung von Lernfortschritten und Leistungen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partnern wie Berufsschulen, Kammern, Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen
- Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und -methoden unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen
- Unterstützung angrenzender Bereiche, z. B. in der Produktion bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (Schwerpunkt Elektronik) oder Industriemeister Elektrotechnik
- Ausbildereignung (AdA-Schein) sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden
- Kenntnisse in der Planung und Organisation von Ausbildungsabläufen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Industrieunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungsleistungen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile (z. B. Rabatte, Leasingangebote)
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Leiter Ausbildung (m/w/d) - Technik Weiterbildung
Nürnberg, Bayern
IHR AUFGABENGEBIET:
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildungsprogramme sowie interner Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden inklusive Förderung ihrer Entwicklung und Leistungsfähigkeit
- Durchführung von Schulungen und Trainings mit technischem Schwerpunkt
- Verantwortung für regelmäßige Feedbackgespräche sowie Beurteilung von Lernfortschritten und Leistungen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partnern wie Berufsschulen, Kammern, Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen
- Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und -methoden unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen
- Unterstützung angrenzender Bereiche, z. B. in der Produktion bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (Schwerpunkt Elektronik) oder Industriemeister Elektrotechnik
- Ausbildereignung (AdA-Schein) sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden
- Kenntnisse in der Planung und Organisation von Ausbildungsabläufen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Industrieunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungsleistungen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile (z. B. Rabatte, Leasingangebote)
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Ref-Nr.: 10110441
Aktualisiert:
31.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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