Handwerkskammer Konstanz Fachbereich Personal und Personalentwicklung
79761 Waldshut-Tiengen - Deutschland
Betriebsleiter/in - kaufmännisch
Arbeit
Vollzeit
ab 01.12.2025
Beschreibung
Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.
Mit Bildungsstandorten in Waldshut, Singen und Rottweil gehört die Handwerkskammer Konstanz zu den größten gewerblichen Bildungsanbietern im Südwesten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bildungsakademie in Waldshut einen engagierten
**Leiter Bildungsakademie (m/w/d)**
In Vollzeit
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, möchten Verantwortung übernehmen und s... weiter lesen
Mit Bildungsstandorten in Waldshut, Singen und Rottweil gehört die Handwerkskammer Konstanz zu den größten gewerblichen Bildungsanbietern im Südwesten.
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**Leiter Bildungsakademie (m/w/d)**
In Vollzeit
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Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.
Mit Bildungsstandorten in Waldshut, Singen und Rottweil gehört die Handwerkskammer Konstanz zu den größten gewerblichen Bildungsanbietern im Südwesten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bildungsakademie in Waldshut einen engagierten
**Leiter Bildungsakademie (m/w/d)**
In Vollzeit
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, möchten Verantwortung übernehmen und sich für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk engagieren? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:
Ihre Aufgaben
Leitung der Bildungsakademie mit Budget- und Personalverantwortung und Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte
- Verantwortung für einen reibungslosen und gesicherten Ablauf des Schulungsbetriebs
- Umsetzung aller Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen in der Bildungsstätte im Rahmen der Projektsteuerung
- Begleitung des Innungswesens durch Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen
- Sicherstellung der Betriebsabläufe im Restaurant aQ
- Mitgestaltung moderner Lernformen mit Einsatz digitaler Lernmedien in der Aus- und Aufstiegsweiterbildung
- Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Beschaffung, Beauftragung und Einsatzplanung der Honorarkräfte
Ihr Profil
- Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Bildungsbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung, Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und sicherem, verbindlichen Auftreten
- Versierter Umgang mit digitalen Medien und gute IT- Kenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexibles Arbeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an [bewerbung@hwk-konstanz.de](https://mailto:bewerbung@hwk-konstanz.de):
Fachbereich Personal und Personalentwicklung
Angelika Skapina
Fachbereichsleitung
Webersteig 3
78462 Konstanz
Tel.: [07531 205-366](https://tel:07531205366)
bewerbung@hwk-konstanz.de
[www.hwk-konstanz.de/stellen](http://www.hwk-konstanz.de/stellen)
Mit Bildungsstandorten in Waldshut, Singen und Rottweil gehört die Handwerkskammer Konstanz zu den größten gewerblichen Bildungsanbietern im Südwesten.
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Leitung der Bildungsakademie mit Budget- und Personalverantwortung und Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte
- Verantwortung für einen reibungslosen und gesicherten Ablauf des Schulungsbetriebs
- Umsetzung aller Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen in der Bildungsstätte im Rahmen der Projektsteuerung
- Begleitung des Innungswesens durch Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen
- Sicherstellung der Betriebsabläufe im Restaurant aQ
- Mitgestaltung moderner Lernformen mit Einsatz digitaler Lernmedien in der Aus- und Aufstiegsweiterbildung
- Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Beschaffung, Beauftragung und Einsatzplanung der Honorarkräfte
Ihr Profil
- Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Bildungsbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung, Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und sicherem, verbindlichen Auftreten
- Versierter Umgang mit digitalen Medien und gute IT- Kenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexibles Arbeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an [bewerbung@hwk-konstanz.de](https://mailto:bewerbung@hwk-konstanz.de):
Fachbereich Personal und Personalentwicklung
Angelika Skapina
Fachbereichsleitung
Webersteig 3
78462 Konstanz
Tel.: [07531 205-366](https://tel:07531205366)
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[www.hwk-konstanz.de/stellen](http://www.hwk-konstanz.de/stellen)
Ref-Nr.: 7707469
Aktualisiert:
20.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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