Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 21.000 Schülerinnen und Schülern. Hierbei reicht das schulische Angebot von der Grundschule bis hin zu den beruflichen Schulen. Die Schulträgeraufgaben werden vom Amt für Bildung und Sport wahrgenommen und umfassen unter anderem die Sicherstellung des Schulbetriebes, die Schulentwicklung und die Bildungsplanung. Daneben ist dem Amt für Bildung und Sport auch der Bereich Sport zugeordnet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für  das **Amt für Bildung und Sport** - **Abteilung Verwaltung und Finanzen -** einen

**Leiter des Sachgebiets Schulverwaltung (W/M/D)**

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.

**DAS AUFGABENGEBIET**

- Leitung des Sachgebiets Schulverwaltung und stv. Leitung der Abteilung Verwaltung und Finanzen
- Grundsatzsachbearbeitung und Sachbearbeitung allgemeiner Schulangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit im Schulverwaltungsbereich, z.B. Erstellung und Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen sowie Bearbeitung von u. a. Zuschüssen
- Geschäftsstelle Gemeinsamer Schulbeirat sowie Schul- und Bildungsausschuss;  Erstellung von Gemeinderatsvorlagen
- Grundlagenerarbeitung für die Haushaltsplanung im Sachgebiet Schulverwaltung
- Erarbeitung von (europaweiten) Ausschreibungen

**SIE VERFÜGEN ÜBER**

- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Managment) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Kenntnisse und Erfahrungen im Schulwesen und Schulrecht
- Fähigkeit zu konzeptionellem, strukturiertem, prozessorientiertem und wirschaftlichem Denken und Handeln
- hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Verhandlungsgeschick, sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

**UNSER ANGEBOT AN SIE**

- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Cetin unter 07231 39-1633 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **06.03.2026** - unter Angabe der **Kennziffer 26-033** - an:

**Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim**

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter [www.pforzheim.de/dsgvo](http://www.pforzheim.de/dsgvo).