Amprion GmbH
44263 Dortmund - Deutschland
IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)
Arbeit
Vollzeit
ab 03.04.2026
Beschreibung
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
In dieser Position bauen Sie das neu g... weiter lesen
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Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
In dieser Position bauen Sie das neu gegründete Squad Digitale Identitäten auf und führen es fachlich. Sie stellen sicher, dass Identitäten, Zugriffe und Berechtigungen unternehmensweit sicher, effizient und nutzerfreundlich bereitgestellt werden und ermöglichen Mitarbeitenden sowie Partnern durch eine moderne Identity-Landschaft einen reibungslosen, sicheren Zugriff auf Anwendungen und Daten.
IHRE AUFGABEN:
* Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IAM-Squads inkl. Zieldefinition, Coaching und Förderung einer agilen, wertorientierten Arbeitsweise
* Entwicklung der Strategie und Roadmap für Digitale Identitäten (IAM/IDM, Directory Services, Authentifizierung/Autorisierung, SSO/MFA, Föderation)
* Weiterentwicklung der Identity-Architektur (u. a. Corporate Directory, Rollen- und Berechtigungskonzepte) und Integration von Anwendungen und Prozessen in die IAM-Plattform
* Gestaltung, Umsetzung und Überwachung zentraler Identity-Prozesse (z. B. Joiner-Mover-Leaver, Provisionierung/Deprovisionierung, Rezertifizierungen) inkl. Effizienz, Compliance und KPI-/OKR-basierter Steuerung
Enge Zusammenarbeit mit IT-Governance, Informationssicherheit und Risikomanagement sowie Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und Unterstützung von Audits
Steuerung externer Dienstleister, Leitung bereichsübergreifender Projekte im Identity-Kontext und zentraler Ansprechpartner für Identity-Themen
IHR PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management inkl. Prozess- und Schnittstellengestaltung sowie Führung agiler, cross-funktionaler Teams
* Fundierte Kenntnisse in Directory Services (z. B. AD/Azure AD), Authentifizierung/Autorisierung, SSO/MFA, Föderation (SAML, OIDC/OAuth2) und Rollen-/Berechtigungskonzepten
* Praxis mit marktführenden IAM-Tools (z. B. Omada, SailPoint, One Identity, Azure AD/Entra, Keycloak), idealerweise auch als Product Owner oder im Produktmanagement
* Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
* Erfahrung mit ITIL bzw. vergleichbaren Frameworks, agilen Methoden (Scrum/Kanban, OKR), Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI, DSGVO) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN:
* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente
Marvin Juche
In dieser Position bauen Sie das neu gegründete Squad Digitale Identitäten auf und führen es fachlich. Sie stellen sicher, dass Identitäten, Zugriffe und Berechtigungen unternehmensweit sicher, effizient und nutzerfreundlich bereitgestellt werden und ermöglichen Mitarbeitenden sowie Partnern durch eine moderne Identity-Landschaft einen reibungslosen, sicheren Zugriff auf Anwendungen und Daten.
IHRE AUFGABEN:
* Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IAM-Squads inkl. Zieldefinition, Coaching und Förderung einer agilen, wertorientierten Arbeitsweise
* Entwicklung der Strategie und Roadmap für Digitale Identitäten (IAM/IDM, Directory Services, Authentifizierung/Autorisierung, SSO/MFA, Föderation)
* Weiterentwicklung der Identity-Architektur (u. a. Corporate Directory, Rollen- und Berechtigungskonzepte) und Integration von Anwendungen und Prozessen in die IAM-Plattform
* Gestaltung, Umsetzung und Überwachung zentraler Identity-Prozesse (z. B. Joiner-Mover-Leaver, Provisionierung/Deprovisionierung, Rezertifizierungen) inkl. Effizienz, Compliance und KPI-/OKR-basierter Steuerung
Enge Zusammenarbeit mit IT-Governance, Informationssicherheit und Risikomanagement sowie Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und Unterstützung von Audits
Steuerung externer Dienstleister, Leitung bereichsübergreifender Projekte im Identity-Kontext und zentraler Ansprechpartner für Identity-Themen
IHR PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management inkl. Prozess- und Schnittstellengestaltung sowie Führung agiler, cross-funktionaler Teams
* Fundierte Kenntnisse in Directory Services (z. B. AD/Azure AD), Authentifizierung/Autorisierung, SSO/MFA, Föderation (SAML, OIDC/OAuth2) und Rollen-/Berechtigungskonzepten
* Praxis mit marktführenden IAM-Tools (z. B. Omada, SailPoint, One Identity, Azure AD/Entra, Keycloak), idealerweise auch als Product Owner oder im Produktmanagement
* Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
* Erfahrung mit ITIL bzw. vergleichbaren Frameworks, agilen Methoden (Scrum/Kanban, OKR), Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI, DSGVO) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN:
* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente
Marvin Juche
Ref-Nr.: 10261993
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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