Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Engineering (m/w/d)
Wir suchen für die Position Leiter Engineering einen kompetenten und kommunikativen Koordinator, der sich mit innovativen Ideen einbringt, stets mit klarem Kopf den Überblick behält und dabei die dazu erforderlichen unternehmerischen Entscheidungen trifft. Er kann die Unternehmensziele erfolgreich, effizient und kostenorientiert in einem mittelständigen Unternehmen umsetzen. Er ist verantwortlich für die administrative Umsetzung der technischen Anforderungen des Kunden und der Projektleitung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität. Er agiert als wichtige Schnittstelle zu den Bereichen Projektleitung, Vertrieb, Produktion, Kaufmännische Leitung, und ist für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Konstruktion, Layout, Maschinensicherheit und Dokumentation verantwortlich.
 Ihre Aufgaben:

Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Technik und alle damit verbundenen Tätigkeiten
Sicherstellung der termin- und kostengerechten Projektbearbeitung und der notwendigen Qualität
Kapazitive Abstimmung des Mitarbeitereinsatzes mit dem Projektleiter und Gruppenleiter unter Berücksichtigung des Projektterminplanes
Planung und Sicherstellung der notwendigen Ressourcen entsprechend den Projektanforderungen
Organisation von Weiterbildungen der Mitarbeiter entsprechend der strategischen Vorgaben
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Richtlinien sowie Kundenvorgaben
Unterstützung der Projektleitung und des Einkaufs bei der technischen Klärung von Beanstandungen des Kunden oder beim Lieferanten
Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Konstruktionsgrundsätzen
Sicherstellung der Maschinensicherheit von Anlagen und Baugruppen nach den gültigen Normen
Unterstützung bei der Entwurfs- und Komplettkonstruktion kompletter Anlagen und Baugruppen sowie Bauteilberechnungen
Planung und Sicherstellung von F&E Aktivitäten entsprechend der strategischen Vorgaben
Durchsetzung der Unternehmensinteressen gegenüber den Kunden

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Technisches Studium (Universität, FH, DH) mit der Fachrichtung Maschinenbau/Fördertechnik oder vergleichbar
Kenntnisse in Office / ERP, Inventor, AutoCAD und Profile
Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugweise im Bereich Sonderanlagen und Fördertechnik, in der Projektierung von technisch anspruchsvollen Produkten im Maschinen- und Anlagenbau
Analytische und effiziente Vorgehensweise, Selbstständigkeit sowie ein hohes Engagement und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick und einen klaren Blick für Prioritäten
disziplinarische Führungserfahrung von Mitarbeitern
Verhandlungsstarkes und sicheres Auftreten
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft

 Wir bieten:

      Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
      Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
      Persönliche Weiterbildungsangebote
      Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege
      Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte
      Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office
      30 Tage Urlaub
      Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten 
      Kostenlose Getränke und Obstkörbe
      Gemeinsame Firmenevents
      Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte mit anteiliger Unternehmenszuzahlung

Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Gern können Sie sich sich direkt über unser Jobboard online bewerben. 
Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):
Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. 
 
Ihre Betroffenenrechte
Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz@aftbz.de
- Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
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- Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
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