Beschreibung
„Technologie ist unsere Leidenschaft“.
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen...
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„Technologie ist unsere Leidenschaft“.
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Karlsruhe eine/n:
**Leiter Entwicklung (m/w/d)**
## Deine Aufgaben
- Technische und disziplinarische Führung der Entwicklungsabteilung bestehend aus Elektronik- und Software Entwicklung sowie Prototyping und Testing
- Technische, kommerzielle und personelle Projekt-, Produkt- und Ressourcen-Planung sowie Verfolgung selbiger
- Eigenverantwortliche Verwaltung des Entwicklungsbudgets
- Kurz-, Mittel- und Langfrist-Planung zur Weiterentwicklung der Entwicklungsabteilung
- Interdisziplinäre Koordination unterschiedlicher Abteilungen und Standorte
- Verantwortlich für die technisch einwandfreie und termingerechte Umsetzung der Projekte innerhalb des geplanten kommerziellen Rahmens
- Erstellung und Prüfung von Vertragswerken (NDA, Lieferantenverträge, Aufträge/ Angebote, Lastenhefte, Arbeitsverträge, etc.)
- Repräsentation der Abteilung bzw. der gesamten Gruppe bei Kunden und Lieferanten
- Eskalationsmanagement sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Lieferanten
- Interne/externe Schulungen & Präsentationen, Vermittlung technischer Faktoren und Systemverständnis sowie der Firmen- und Abteilungsziele
- Fachliche Führung und Einarbeitung weiterer Mitarbeiter sowie Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern
- Reporting gegenüber dem CTO der Gruppe
## Die Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches/physikalisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon besondere Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, Elektronik-, Mechanik- und Software-Entwicklung
- Fundierte Erfahrung im Automotive-Umfeld sowie im Umgang mit OEM bzw. Tier1 Kunden
- Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (MS Project), RM-Tools (z. B. Polarion) von Vorteil
- Sicheres verbindliches Auftreten sowohl gegenüber Mitarbeitern/innen als auch gegenüber Kunden und Lieferanten
- Hohe persönliche, soziale und methodische Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten
- Fachliche Führungskompetenz sowie Erfahrung in koordinierenden, bereichsübergreifenden technischen Rollen
## Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
- Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
Swoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
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