Universitätsklinikum Freiburg
79106 Freiburg im Breisgau - Deutschland
Leiter/in - Rechtsabteilung
Arbeit
Vollzeit
ab 27.01.2026
Beschreibung
Der Geschäftsbereich Personal sucht eine*n Leiter*in Stabsstelle
Arbeitsrecht (m/w/d) Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca.
130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über
16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der
Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative
Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling
sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. Die Stabsstelle
Arbeitsrecht ist dabei ein bedeutender Ansprechpar... weiter lesen
Arbeitsrecht (m/w/d) Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca.
130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über
16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der
Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative
Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling
sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. Die Stabsstelle
Arbeitsrecht ist dabei ein bedeutender Ansprechpar... weiter lesen
Der Geschäftsbereich Personal sucht eine*n Leiter*in Stabsstelle
Arbeitsrecht (m/w/d) Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca.
130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über
16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der
Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative
Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling
sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. Die Stabsstelle
Arbeitsrecht ist dabei ein bedeutender Ansprechpartner für das
gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Einblick in Ihre
Aufgaben: Führung und fachliche Steuerung des Teams mit insgesamt
sechs Mitarbeiter*innen (m/w/d) Prüfung und Aufbereitung teils
komplexer rechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von
Lösungsvorschlägen Erstellung von außertariflichen
Vertragsgestaltungen und Chefarztverträgen außergerichtliche sowie
gerichtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht Korrespondenz mit
Rechtsanwälten, Behörden und Ämtern Kommunikation mit dem
Personalrat und Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher
Sachverhalte vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit
sowohl mit der Geschäftsbereichsleitung als auch mit dem
Klinikumsvorstand, den ärztlichen und pflegerischen Leitungen der
Departments, der Kliniken und Institute rechtliche Begleitung
personalwirtschaftlicher Projekte und Teilnahme an Besprechungen
Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie
Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien Ihr
Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
(Zweites Staatsexamen) einschlägige Berufserfahrung als Volljurist*in
(m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, idealerweise in einem
Krankenhaus im Öffentlichen Dienst sehr gute Kenntnisse im
Individual- und Kollektivarbeitsrecht (idealerweise LPVG BW) Erfahrung
im Umgang mit Personalvertretungen lösungsorientiertes Arbeiten,
Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichen Sie aus Als
Stabsstellenleiter*in (m/w/d) berichten Sie direkt an die
Geschäftsbereichsleiterin Personal. Die Stelle ist in Vollzeit zu
besetzen. Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles und vielseitiges
Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum berufliche und
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit
sowie ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein
vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B.
eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie ein
bezuschusstes Job-Ticket UKF Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre
Unterlagen. Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine
E-Mail: Jasmin Lay, Geschäftsbereichsleiterin Personal 0761/270-84870
g4.leitung@uniklinik-freiburg.de
Arbeitsrecht (m/w/d) Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca.
130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über
16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der
Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative
Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling
sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. Die Stabsstelle
Arbeitsrecht ist dabei ein bedeutender Ansprechpartner für das
gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Einblick in Ihre
Aufgaben: Führung und fachliche Steuerung des Teams mit insgesamt
sechs Mitarbeiter*innen (m/w/d) Prüfung und Aufbereitung teils
komplexer rechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von
Lösungsvorschlägen Erstellung von außertariflichen
Vertragsgestaltungen und Chefarztverträgen außergerichtliche sowie
gerichtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht Korrespondenz mit
Rechtsanwälten, Behörden und Ämtern Kommunikation mit dem
Personalrat und Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher
Sachverhalte vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit
sowohl mit der Geschäftsbereichsleitung als auch mit dem
Klinikumsvorstand, den ärztlichen und pflegerischen Leitungen der
Departments, der Kliniken und Institute rechtliche Begleitung
personalwirtschaftlicher Projekte und Teilnahme an Besprechungen
Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie
Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien Ihr
Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
(Zweites Staatsexamen) einschlägige Berufserfahrung als Volljurist*in
(m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, idealerweise in einem
Krankenhaus im Öffentlichen Dienst sehr gute Kenntnisse im
Individual- und Kollektivarbeitsrecht (idealerweise LPVG BW) Erfahrung
im Umgang mit Personalvertretungen lösungsorientiertes Arbeiten,
Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichen Sie aus Als
Stabsstellenleiter*in (m/w/d) berichten Sie direkt an die
Geschäftsbereichsleiterin Personal. Die Stelle ist in Vollzeit zu
besetzen. Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles und vielseitiges
Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum berufliche und
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit
sowie ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein
vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B.
eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie ein
bezuschusstes Job-Ticket UKF Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre
Unterlagen. Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine
E-Mail: Jasmin Lay, Geschäftsbereichsleiterin Personal 0761/270-84870
g4.leitung@uniklinik-freiburg.de
Ref-Nr.: 8924290
Aktualisiert:
26.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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