Gemeinde Lavant
9906 Lavant - Österreich
Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen
Arbeit
Vollzeit
ab 24.01.2026
Beschreibung
mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (= 100 % der Vollbeschäftigung) zur Nachbesetzung.
Das Dienstverhältnis wird vorerst auf ein Jahr befristet abgeschlossen. Es obliegt der Gemeinde, dieses
dann auf unbestimmte Zeit zu verlängern.
Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des GemeindeVertragsbedienstetengesetzes 2012,
GVBG 2012, LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung.
Mindestentgelt inklusive Verwaltungsdienstzulage und Personalzulage laut Gehaltstabelle (Sta... weiter lesen
Das Dienstverhältnis wird vorerst auf ein Jahr befristet abgeschlossen. Es obliegt der Gemeinde, dieses
dann auf unbestimmte Zeit zu verlängern.
Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des GemeindeVertragsbedienstetengesetzes 2012,
GVBG 2012, LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung.
Mindestentgelt inklusive Verwaltungsdienstzulage und Personalzulage laut Gehaltstabelle (Sta... weiter lesen
mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (= 100 % der Vollbeschäftigung) zur Nachbesetzung.
Das Dienstverhältnis wird vorerst auf ein Jahr befristet abgeschlossen. Es obliegt der Gemeinde, dieses
dann auf unbestimmte Zeit zu verlängern.
Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des GemeindeVertragsbedienstetengesetzes 2012,
GVBG 2012, LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung.
Mindestentgelt inklusive Verwaltungsdienstzulage und Personalzulage laut Gehaltstabelle (Stand:
01.01.2025) in der Entlohnungsgruppe I/b/3: € 3.144,80 brutto monatlich.
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften
und gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann.
AUFGABENGEBIETE, beispielhaft:
* Koordination und Abwicklung des gesamten Aufgabenbereiches im Gemeindewesen (u. a. Verwaltung
/ Administration und Führung der Gemeindegeschäfte sowie Bestellungen für den ordentlichen
Geschäftsbetrieb nach Rücksprache mit dem Bürgermeister)
* Parteienverkehr / Bürgerservice / Meldeamt / Wahlamt
* Personalverwaltung / Lohnverrechnung
* Bauangelegenheiten / Raumordnungsangelegenheiten
* Vertragsverwaltung (Miet-, Pachtverträge, etc.)
* Vertragsmanagement
* Projektmanagement (Aufbereitung und Abwicklung sämtlicher Projekte inkl. Förderwesen)
* Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Gemeindezeitung, Website, Ausschreibungen, etc.)
* Vor- und Aufbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung in sämtlichen Gemeindegremien
* Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung, Urlaubs- und Krankenstandsvertretung
ANSTELLUNGSERFORDERNISSE:
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK- Matura, betriebswirtschaftliches Studium oder
gleichwertig)
* Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis
* sehr gute EDV-Kenntnisse, sowie Interesse an zeitgemäßen IT-Lösungen
* Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Flexibilität
* Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
* Engagement und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Österreichische- oder EU-Staatsbürgerschaft
* abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
* berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
* Einwandfreier Leumund
ARBEITSZEIT:
* nach Vereinbarung
* Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
* 5 Tage/Woche
* Montag bis Freitag
* Samstag und Sonntag frei
ARBEITSORT:
* 9906 Lavant
* der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
BEWERBUNGSFRIST:
* bis Donnerstag, 29.01.2026, 12:00 Uhr
Der Bewerbung ist beizuschließen:
* Lebenslauf
* Schul- und Dienstzeugnisse
* Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise
* Strafregisterbescheinigung
In der Bewerbung ist der ehestmögliche Termin für den Dienstantritt anzugeben.
Bitte übermitteln Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens Donnerstag, 29.01.2026, 12.00 Uhr, an das Gemeindeamt Lavant
E-Mail: gemeinde@lavant.at
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des LandesGleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Das Dienstverhältnis wird vorerst auf ein Jahr befristet abgeschlossen. Es obliegt der Gemeinde, dieses
dann auf unbestimmte Zeit zu verlängern.
Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des GemeindeVertragsbedienstetengesetzes 2012,
GVBG 2012, LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung.
Mindestentgelt inklusive Verwaltungsdienstzulage und Personalzulage laut Gehaltstabelle (Stand:
01.01.2025) in der Entlohnungsgruppe I/b/3: € 3.144,80 brutto monatlich.
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften
und gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann.
AUFGABENGEBIETE, beispielhaft:
* Koordination und Abwicklung des gesamten Aufgabenbereiches im Gemeindewesen (u. a. Verwaltung
/ Administration und Führung der Gemeindegeschäfte sowie Bestellungen für den ordentlichen
Geschäftsbetrieb nach Rücksprache mit dem Bürgermeister)
* Parteienverkehr / Bürgerservice / Meldeamt / Wahlamt
* Personalverwaltung / Lohnverrechnung
* Bauangelegenheiten / Raumordnungsangelegenheiten
* Vertragsverwaltung (Miet-, Pachtverträge, etc.)
* Vertragsmanagement
* Projektmanagement (Aufbereitung und Abwicklung sämtlicher Projekte inkl. Förderwesen)
* Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Gemeindezeitung, Website, Ausschreibungen, etc.)
* Vor- und Aufbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung in sämtlichen Gemeindegremien
* Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung, Urlaubs- und Krankenstandsvertretung
ANSTELLUNGSERFORDERNISSE:
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK- Matura, betriebswirtschaftliches Studium oder
gleichwertig)
* Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis
* sehr gute EDV-Kenntnisse, sowie Interesse an zeitgemäßen IT-Lösungen
* Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Flexibilität
* Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
* Engagement und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Österreichische- oder EU-Staatsbürgerschaft
* abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
* berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
* Einwandfreier Leumund
ARBEITSZEIT:
* nach Vereinbarung
* Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
* 5 Tage/Woche
* Montag bis Freitag
* Samstag und Sonntag frei
ARBEITSORT:
* 9906 Lavant
* der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
BEWERBUNGSFRIST:
* bis Donnerstag, 29.01.2026, 12:00 Uhr
Der Bewerbung ist beizuschließen:
* Lebenslauf
* Schul- und Dienstzeugnisse
* Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise
* Strafregisterbescheinigung
In der Bewerbung ist der ehestmögliche Termin für den Dienstantritt anzugeben.
Bitte übermitteln Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens Donnerstag, 29.01.2026, 12.00 Uhr, an das Gemeindeamt Lavant
E-Mail: gemeinde@lavant.at
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des LandesGleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Ref-Nr.: 8907923
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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