Beschreibung
Als Leiter\*in übernehmen Sie die Verantwortung für die pädagogische Arbeit, Organisation und Weiterentwicklung unserer Kita. Ihre Schwerpunkte:
- Pädagogische Führung: Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans und unserer christlichen Werte.
- Gestaltung eines förderlichen Tagesablaufs mit sozialem Lernen in festen Gruppen.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätssicherung im Rahmen des QM-Systems (QM-elementar).
- Teamführung & Zusammenarbeit: Fachliche Anleitung von ca. 2...
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Als Leiter\*in übernehmen Sie die Verantwortung für die pädagogische Arbeit, Organisation und Weiterentwicklung unserer Kita. Ihre Schwerpunkte:
- Pädagogische Führung: Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans und unserer christlichen Werte.
- Gestaltung eines förderlichen Tagesablaufs mit sozialem Lernen in festen Gruppen.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätssicherung im Rahmen des QM-Systems (QM-elementar).
- Teamführung & Zusammenarbeit: Fachliche Anleitung von ca. 26 pädagogischen Fachkräften, Wirtschaftskräften und Freiwilligen.
- Regelmäßige Team- und Leitungsgespräche, Fortbildungen und Supervision.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde.
- Verwaltung & Ressourcenmanagement: Verantwortung für den Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen.
- Verwaltung der Eltern- und Essensbeiträge
- Gemeinschaft & Gemeindeleben: Christliches Miteinander im Team, mit Kindern und Familien leben.
- Brücke zwischen Kita und Kirchgemeinde sein – als Teil eines lebendigen Netzwerks.
### Ihr Profil: Wer passt zu uns?
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leitungskompetenz, kommunikativer Stärke und gelebter christlicher Haltung:
- Abschluss: Staatlich anerkannte\*\*r Sozialpädagog\*\*in mit Qualifikation in frühkindlicher Bildung oder vergleichbarer Ausbildung.
- Erfahrung: Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Haltung: Aktive Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche, gelebter Glaube und Zusammenarbeit mit der Kirchgemeinde.
- Stärken: Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie. Visionäre Kraft, um unsere Kita weiterzuentwickeln.
- Engagement: Lust, unsere Kita als Ort der Begegnung und des Wachstums gemeinsam mit dem Team zu gestalten.
### Wir bieten: Entfaltung und ein Zuhause für Ihre Talente
- Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team mit Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Unterstützung durch den Träger.
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit 39Wochenstunden und Vergütung nach KDVO.
- Sinnhaftigkeit: Eine Aufgabe, die Geborgenheit, Vertrauen und Mut fördert.
### Unsere Kita – ein Ort des Lernens, Lebens und Glaubens
Das Hildegardstift ist eine Kita in evangelischer Trägerschaft mit 170 Plätzen für Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. Unsere Einrichtung besteht aus zwei Häusern:
- Haus Hans: 62 Kindergartenkinder ab 2 Jahren in 4 Gruppen.
- Haus Franz: 108 Kinder in 7 Gruppen (Krippe & Kindergarten).
Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine enge Gemeindeanbindung. Wir verstehen unsere Kita als Teil der Gemeinde, in der **christliche Werte** im Alltag gelebt werden. Wir schaffen Orte der Geborgenheit, in denen Vertrauen wächst und Neues gewagt wird.
### Gemeinsam. Gestalten. Glauben.
Wenn Sie eine anspruchsvolle, sinnstiftende Leitungstätigkeit suchen und unser christliches Leitbild teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Bewerbung bis 31.07.2026 an: [kg.leipzig\_versoehnung@evlks.de](https://mailto:kg.leipzig_versoehnung@evlks.de), Kirchenvorstand der Versöhnungskirchgemeinde, Hans-Oster-Str. 16, 04157 Leipzig.
- Auskünfte und weitere Infos: Gemeindebüro [[kg.leipzig\_versoehnung@evlks.de](https://mailto:kg.leipzig_versoehnung@evlks.de)], Pfarrer Zieglschmid [Stefan.Zieglschmid@evlks.de](https://mailto:Stefan.Zieglschmid@evlks.de) und unter [https://versoehnungskirche-leipzig.de/](https://versoehnungskirche-leipzig.de/)