Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner\*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.200 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen.

Im **Amt für Geoinformationen **ist zum 01.06.2026 die Stelle als

**Leiter\*in (m/w/d) der Abteilung Vermessungen, Grundstücksbewertungen und Bodenordnung**

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

**Ihre Kernaufgaben:**

- Leitung der Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Management und termingerechte Koordinierung der vielfältigen Aufträge
- Beratung und Abstimmungen mit internen und externen Auftraggeber\*innen (Umfang, Inhalt, Ausprägung etc.)
- Vorbereitung und Bearbeitung von Aufträgen aus den Bereichen Vermessungen und Grundstückswertermittlungen in besonderen Einzelfällen
- Aufgaben des/der Stellvertretenden Vorsitzenden des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Paderborn
- Erstellung, Veröffentlichung und Fortschreibung des Mietspiegels der Stadt Paderborn
- Verantwortliche Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses der Stadt Paderborn, insbesondere Kommunikation mit den Beteiligten eines Umlegungsverfahrens sowie mit den ferner beteiligten Organisationseinheiten der Stadt Paderborn und weiteren Behörden in allen Verfahrensschritten
- Wahrnehmung von Grenzterminen und Abgabe von rechtsverbindlichen Erklärungen in grundbuchrechtlichen Angelegenheiten (Teilung, Vereinigung) für die Stadt Paderborn
- Vertretung der Amtsleitung in Angelegenheiten der Abteilung

**Ihr Profil:**

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom an einer Universität oder Master) im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder vergleichbar und
- Befähigung für die Laufbahn des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt), die Laufbahnbefähigung muss mit Aufnahme der Tätigkeit vorliegen 
- fundierte Fachkenntnisse kombiniert mit guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten 
- gute Kommunikations- und Urteilsfähigkeit sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. vergleichbare Besoldungsgruppe A14 LBesO NRW bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen 
- attraktive Sozialleistungen: arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, Betriebskita, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job- oder Dienstlandticket, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte         
- Personalführungskompetenz und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst und in der Grundstückswertermittlung sind von Vorteil
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B ist wünschenswert

**Wir bieten:**

- eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit 

Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.

Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) **bis zum** **22.03.2026** unter [www.paderborn.de/stellen](http://www.paderborn.de/stellen) zu bewerben. 

**Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.**

Für fachliche und stellenbezogene Fragen steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Schräder (Tel. 05251 88-16200) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an das Haupt- und Personalamt, Frau Menne (Tel. 05251 88–11831) wenden.