Beschreibung
Die Verbandsgemeinde Zweibrücken-Land sucht für die kommunale Kindertagesstätte Contwig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Kita-Leitung (m/w/d)**
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
**Sie verfügen über:**
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss
- Fachkenntnisse der gesetzlichen Rahmenbed...
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Die Verbandsgemeinde Zweibrücken-Land sucht für die kommunale Kindertagesstätte Contwig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Kita-Leitung (m/w/d)**
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
**Sie verfügen über:**
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss
- Fachkenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Leitung einer Kindertagesstätte
- Anwendungskenntnisse gängiger EDV-Programme
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität
- Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Freude und Interesse an guter Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
- Leitungserfahrung
Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und etwaiger Mehrarbeit wird vorausgesetzt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Weiterbildungszertifikate etc.)
**bis spätestens 20.02.2026** an:
Verbandsgemeindeverwaltung
Zweibrücken-Land
Personalabteilung
Landauer Str. 18-20
66482 Zweibrücken
oder per E-Mail an [info@vgzwland.de](https://mailto:info@vgzwland.de)
Bei Rückfragen wenden Sie sich an Frau Fremgen (Telefon: 06332/8062-116; E-Mail: d.fremgen@vgzwland.de)
Bitte verwenden Sie keine Bewerbermappen und reichen Sie entsprechende Nachweise nur als unbeglaubigte Kopien ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.