ZARA
2334 Vösendorf - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
in Vollzeit.
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN:
Talent Acquisition:
* Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie.
* Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber.
* Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen.
* Organisation von Rekrutieru... weiter lesen
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN:
Talent Acquisition:
* Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie.
* Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber.
* Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen.
* Organisation von Rekrutieru... weiter lesen
in Vollzeit.
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN:
Talent Acquisition:
* Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie.
* Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber.
* Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen.
* Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day's, Job-Messen,..etc.)
* Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen.
Onboarding:
* Begrüßung der neuen Mitarbeiter_innen: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw.
* Förderung der Unternehmensleistungen, wie z. B. Rabattkarte, Unternehmensvorteile usw.
* Follow-Up von Trainingsplänen, Feedback-Gesprächen und Evaluierungen.
Talent Developement:
* Identifizierung und Entwicklung interner Talente.
* Festlegung von Zielen und Aktionsplänen.
* Organisation von Talent-Day's, Kommunikation und Implementierung neuer Projekte.
Stundenmanagement:
* Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager.
- Registrierung neuer Mitarbeiter_innen und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente.
* Kontrolle von Bestellungen für Zeitarbeitskräfte und Kommunikation mit den Anbieter_innen.
* Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen und täglichen Dienstplänen.
* Unterstützung bei der Einhaltung und Kontrolle lokaler Vorschriften.
* Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Bearbeitung von Urlaubsanträgen.
Health & Safety:
* Durchführung von Sicherheitseinweisungen und Unfallberichten.
* Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
* Berichterstattung an das Management-Team.
DEIN PROFIL:
* Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Einzelhandel
* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
* Teamplayer (m/w/x)
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
DEINE VORTEILE:
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
* Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld
* Das monatliche Gehalt für diese Position ist eine Mindestangabe für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeiter_innenvergünstigungen an
* Mitarbeiter_innenrabatt für alle Inditex Marken
* Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen
Bewirb dich jetzt unter
https://www.inditexcareers.com/portalweb/de/offer/-/view/ATZATT327084
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN:
Talent Acquisition:
* Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie.
* Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber.
* Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen.
* Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day's, Job-Messen,..etc.)
* Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen.
Onboarding:
* Begrüßung der neuen Mitarbeiter_innen: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw.
* Förderung der Unternehmensleistungen, wie z. B. Rabattkarte, Unternehmensvorteile usw.
* Follow-Up von Trainingsplänen, Feedback-Gesprächen und Evaluierungen.
Talent Developement:
* Identifizierung und Entwicklung interner Talente.
* Festlegung von Zielen und Aktionsplänen.
* Organisation von Talent-Day's, Kommunikation und Implementierung neuer Projekte.
Stundenmanagement:
* Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager.
- Registrierung neuer Mitarbeiter_innen und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente.
* Kontrolle von Bestellungen für Zeitarbeitskräfte und Kommunikation mit den Anbieter_innen.
* Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen und täglichen Dienstplänen.
* Unterstützung bei der Einhaltung und Kontrolle lokaler Vorschriften.
* Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Bearbeitung von Urlaubsanträgen.
Health & Safety:
* Durchführung von Sicherheitseinweisungen und Unfallberichten.
* Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
* Berichterstattung an das Management-Team.
DEIN PROFIL:
* Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Einzelhandel
* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
* Teamplayer (m/w/x)
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
DEINE VORTEILE:
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
* Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld
* Das monatliche Gehalt für diese Position ist eine Mindestangabe für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeiter_innenvergünstigungen an
* Mitarbeiter_innenrabatt für alle Inditex Marken
* Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen
Bewirb dich jetzt unter
https://www.inditexcareers.com/portalweb/de/offer/-/view/ATZATT327084
Ref-Nr.: 10188032
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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