ManpowerGroup GmbH
5020 Salzburg - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 10.04.2026
Beschreibung
Aufgaben
* Erarbeitung und Umsetzung einer globalen und fairen Vergütungsstrategie unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
* Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten (z.B.: Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni, etc.)
* Evaluierung der Gehaltsstrukturen, Gehaltsentwicklung sowie der Jobarchitektur anhand Benchmarks unter dem Aspekt von Diversity
* Laufende Daten- und Kostenanalyse
* Sparring Partner für Compensation- & Benefits-Themen
Skills
* ... weiter lesen
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Aufgaben
* Erarbeitung und Umsetzung einer globalen und fairen Vergütungsstrategie unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
* Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten (z.B.: Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni, etc.)
* Evaluierung der Gehaltsstrukturen, Gehaltsentwicklung sowie der Jobarchitektur anhand Benchmarks unter dem Aspekt von Diversity
* Laufende Daten- und Kostenanalyse
* Sparring Partner für Compensation- & Benefits-Themen
Skills
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Finance/Controlling - und/oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
* Sehr gute Excel- und Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse im Bereich Vergütungsprogramme/Vergütungsanalysesoftware
* Kenntnisse in der Einführung globaler Gehaltsbänder sowie in der Analyse von Leistungskennzahlen von Vorteil
* Erfahrung in der Verwaltung von Sozialleistungsprogrammen
* Diskrete, lösungsorientierte und innovative Persönlichkeit
Benefits
* Gourmet-Kantine (subventioniert)
* Tolle Mitarbeiter_innenrabatte
* Großzügiges Angebot einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge
* Mitarbeiter_innen Bike-Leasing
* KlimaTicket als Jobticket für Salzburg
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Firmeneigene Parkplätze
* Mitarbeiter_innenprämie
Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich.
Sie sind proaktiv, diskret und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)!
Arbeitsort: Salzburg
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter
Apply URL https://easyapply.jobs/r/dGrUF3d26bQSwd1WG4jV
oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.
MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen
Lassallestraße 7a, 1020 Wien
https://www.manpower.at
T: +43-1-516 76-7000
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Skills
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Finance/Controlling - und/oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
* Sehr gute Excel- und Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse im Bereich Vergütungsprogramme/Vergütungsanalysesoftware
* Kenntnisse in der Einführung globaler Gehaltsbänder sowie in der Analyse von Leistungskennzahlen von Vorteil
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* Tolle Mitarbeiter_innenrabatte
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Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich.
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Arbeitsort: Salzburg
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
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https://www.manpower.at
T: +43-1-516 76-7000
Ref-Nr.: 10361052
Aktualisiert:
11.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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