Pilkington Austria GmbH
5500 Mitterberghütten - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 18.04.2026
Beschreibung
Deine Aufgaben - verantwortungsvoll & abwechslungsreich:
# administrative Tätigkeiten im Personalbereich (z.B. Erstellen von diversen Dokumenten, Organisation der Ablage, Vorbereitungsarbeiten beim Eintritt sowie Austritt von neuen Mitarbeitenden, etc.)
# laufende Betreuung der Zeiterfassung und Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn-verrechnungsdaten.
# Planung, Organisation und Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen
# Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen p... weiter lesen
# administrative Tätigkeiten im Personalbereich (z.B. Erstellen von diversen Dokumenten, Organisation der Ablage, Vorbereitungsarbeiten beim Eintritt sowie Austritt von neuen Mitarbeitenden, etc.)
# laufende Betreuung der Zeiterfassung und Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn-verrechnungsdaten.
# Planung, Organisation und Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen
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Deine Aufgaben - verantwortungsvoll & abwechslungsreich:
# administrative Tätigkeiten im Personalbereich (z.B. Erstellen von diversen Dokumenten, Organisation der Ablage, Vorbereitungsarbeiten beim Eintritt sowie Austritt von neuen Mitarbeitenden, etc.)
# laufende Betreuung der Zeiterfassung und Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn-verrechnungsdaten.
# Planung, Organisation und Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen
# Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
# Nach einer Einarbeitungsphase zählen wir auf Deine Unterstützung und persönliche Entwicklung auch in anderen Bereichen wie z.B.: Recruiting, Personalentwicklung, laufende Erweiterung unserer Benefits, Verbesserung unserer HR-Abläufe, kreative Gestaltung unseres Social Media Auftrittes usw.
Was Du mitbringst:
#eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vor Kurzem abgeschlossenes Studium -idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
# erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil (z.B. als Praktikum)
# Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
# ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
# Du arbeitest strukturiert, bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen.
Das bieten wir Dir - ein Job mit echter Entwicklungsperspektive:
# umfassende Einarbeitung und gezielte Schulungen für Deinen erfolgreichen Start
# Diese Position ist so konzipiert, dass Du hier immer Neues lernen wirst und nach und nach mehrere Aufgaben übernehmen kannst. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung runden das Angebot ab.
# attraktive Zusatzleistungen wie Fitnessstudio, Mitarbeiter-Rabatte und frisches Obst
# kostenlose Nutzung der Anlagen im Tennisclub St. Johann/Pg.
# kostenlose Parkmöglichkeiten und gute öffentliche Anbindung
Unsere attraktiven Entlohnungsangebote orientieren sich an der aktuellen Marktvergütung und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über der kollektivvertraglichen Mindestentlohnung, die laut Kollektivvertrag (Glasindustrie 2025) bei monatlich € 3.035,94 brutto beginnt.
Die tatsächliche Entlohnung wird gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses individuell gestaltet.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann gestalte mit uns die Zukunft - mit Durchblick!
Sende Deine Bewerbung an:
Pilkington Austria GmbH
Frau Lenka Schranz
Werksgelände 24
5500 Bischofshofen, Österreich
lenka.schranz@at.nsg.com
# administrative Tätigkeiten im Personalbereich (z.B. Erstellen von diversen Dokumenten, Organisation der Ablage, Vorbereitungsarbeiten beim Eintritt sowie Austritt von neuen Mitarbeitenden, etc.)
# laufende Betreuung der Zeiterfassung und Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn-verrechnungsdaten.
# Planung, Organisation und Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen
# Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
# Nach einer Einarbeitungsphase zählen wir auf Deine Unterstützung und persönliche Entwicklung auch in anderen Bereichen wie z.B.: Recruiting, Personalentwicklung, laufende Erweiterung unserer Benefits, Verbesserung unserer HR-Abläufe, kreative Gestaltung unseres Social Media Auftrittes usw.
Was Du mitbringst:
#eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vor Kurzem abgeschlossenes Studium -idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
# erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil (z.B. als Praktikum)
# Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
# ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
# Du arbeitest strukturiert, bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen.
Das bieten wir Dir - ein Job mit echter Entwicklungsperspektive:
# umfassende Einarbeitung und gezielte Schulungen für Deinen erfolgreichen Start
# Diese Position ist so konzipiert, dass Du hier immer Neues lernen wirst und nach und nach mehrere Aufgaben übernehmen kannst. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung runden das Angebot ab.
# attraktive Zusatzleistungen wie Fitnessstudio, Mitarbeiter-Rabatte und frisches Obst
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Unsere attraktiven Entlohnungsangebote orientieren sich an der aktuellen Marktvergütung und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über der kollektivvertraglichen Mindestentlohnung, die laut Kollektivvertrag (Glasindustrie 2025) bei monatlich € 3.035,94 brutto beginnt.
Die tatsächliche Entlohnung wird gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses individuell gestaltet.
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Ref-Nr.: 10530484
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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