Apleona Austria GmbH
1220 Wien,Donaustadt - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 16.06.2026
Beschreibung
Deine zukünftige Rolle
* Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
* Du verantwortest das Recruiting für deine Verantwortungsbereiche.
* Du hast Projekterfahrung und setzt HR-Projekte souverän um.
* Du steuerst alle HR-Prozesse des gesamten HR-Circles inkl. Personaladministration und Vertragswesen.
* Du ermittelst den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeiter:innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogram... weiter lesen
* Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
* Du verantwortest das Recruiting für deine Verantwortungsbereiche.
* Du hast Projekterfahrung und setzt HR-Projekte souverän um.
* Du steuerst alle HR-Prozesse des gesamten HR-Circles inkl. Personaladministration und Vertragswesen.
* Du ermittelst den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeiter:innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogram... weiter lesen
Deine zukünftige Rolle
* Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
* Du verantwortest das Recruiting für deine Verantwortungsbereiche.
* Du hast Projekterfahrung und setzt HR-Projekte souverän um.
* Du steuerst alle HR-Prozesse des gesamten HR-Circles inkl. Personaladministration und Vertragswesen.
* Du ermittelst den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeiter:innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
* Du bist die Schnittstelle zur internen Lohnverrechnung, übermittelst und kontrollierst die monatlichen Daten.
* Du packst operativ kräftig an und setzt HR- Maßnahmen effektiv um; die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen ist dir ein großes Anliegen.
Das Besondere an dieser Position
* Abwechslungsreiche Aufgaben - Du hast die Möglichkeit das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.
* Teamwork - Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit dir.
* Perspektiven - Wir fördern deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexibles Arbeiten - Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Das bringst Du mit
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine gleichwertige HR-Ausbildung.
* Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Position im operativen HR, Employer Branding und Recruiting.
* Du bringst Digitalisierungsaffinität und Change-Management Skills mit.
* Folgende Faktoren deiner Persönlichkeit sind uns besonders wichtig: sympathisches, sicheres Auftreten, Lösungs- und Serviceorientierung, Teamplayer Mentalität, Beratungskompetenz, Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft und hohe Eigeninitiative.
* Erfahrung mit SAP und/oder DPW sind von Vorteil.
* ehr gute öffentliche Erreichbarkeit
* Jobradleasing
* Gestütztes Mittagessen
Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir dir, abhängig von deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung, ein überkollektivvertragliches Brutto-Monatsgehalt ab
€ 3.300,- (Basis Vollzeit 38,5 Std./W). Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch!
Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.
Bewerbung unter: https://ams.at/su/WjcPD
* Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
* Du verantwortest das Recruiting für deine Verantwortungsbereiche.
* Du hast Projekterfahrung und setzt HR-Projekte souverän um.
* Du steuerst alle HR-Prozesse des gesamten HR-Circles inkl. Personaladministration und Vertragswesen.
* Du ermittelst den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeiter:innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
* Du bist die Schnittstelle zur internen Lohnverrechnung, übermittelst und kontrollierst die monatlichen Daten.
* Du packst operativ kräftig an und setzt HR- Maßnahmen effektiv um; die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen ist dir ein großes Anliegen.
Das Besondere an dieser Position
* Abwechslungsreiche Aufgaben - Du hast die Möglichkeit das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.
* Teamwork - Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit dir.
* Perspektiven - Wir fördern deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexibles Arbeiten - Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Das bringst Du mit
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine gleichwertige HR-Ausbildung.
* Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Position im operativen HR, Employer Branding und Recruiting.
* Du bringst Digitalisierungsaffinität und Change-Management Skills mit.
* Folgende Faktoren deiner Persönlichkeit sind uns besonders wichtig: sympathisches, sicheres Auftreten, Lösungs- und Serviceorientierung, Teamplayer Mentalität, Beratungskompetenz, Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft und hohe Eigeninitiative.
* Erfahrung mit SAP und/oder DPW sind von Vorteil.
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Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir dir, abhängig von deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung, ein überkollektivvertragliches Brutto-Monatsgehalt ab
€ 3.300,- (Basis Vollzeit 38,5 Std./W). Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch!
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Bewerbung unter: https://ams.at/su/WjcPD
Ref-Nr.: 11446625
Aktualisiert:
17.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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