Deine Rolle Du bist die Schaltzentrale unserer Personaleinsatzplanung: Du sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeiter:innen zur richtigen Zeit am richtigen Einsatzort sind, hältst die Datenqualität hoch und bist die direkte Verbindung zu unseren Teamleiter:innen vor Ort. Zusätzlich unterstützt du unser Recruiting für interne Positionen. Deine Aufgaben º Personaleinsatzplanung: Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung sowie für die korrekte Datenqualität und Stundenaufzeichnung unserer Mitarbeiter:innen. º Check-In-Betreuung: Du stehst zu den Check-In-Zeiten mit unseren Teamleiter:innen vor Ort in Kontakt. º Kund:innenkontakt: Du stehst viel im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen und planst gemeinsam mit ihnen die Projekte und Einsätze. º Recruiting: Du unterstützt uns beim Recruiting für interne Positionen. º Qualitätssicherung: Du stellst die Qualität unserer Einsätze laufend sicher, von der Planung bis zur korrekten Stundenabrechnung. Deine Arbeitszeiten In der operativen Abteilung arbeiten wir im Dienstrad von Montag bis Samstag: Frühdienst von 6 bis 14 Uhr und Spätdienst von 14 bis 22 Uhr. Du arbeitest 5 Tage pro Woche bei 38,5 Wochenstunden. Für die Stunden an Samstagsdiensten bezahlen wir einen freiwilligen Zuschlag von 50 %. Der Dienstplan wird immer für 1-2 Wochen im Vorhinein gemeinsam mit deiner Teamleitung erstellt. So hast du Planungssicherheit und kannst deine Wünsche einbringen. Dein Profil * Persönlich º Offene, herzliche und aufgeschlossene Persönlichkeit º Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten º Genaue und strukturierte Arbeitsweise * Fachlich º Know-how in den gängigen Office-Anwendungen (u. a. Excel) º Offenheit und Interesse an Personaleinsatzplanung und Recruiting Wir bieten º Mit uns vorankommen: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum. º Deine Ideen zählen: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen im kleinen Team mit starkem Zusammenhalt. Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt. º Wir schätzen dich als Mensch: Wir wünschen uns mindestens 3 Tage pro Woche gemeinsam vor Ort in unserem Büro (Wien, Neubaugasse), grundsätzlich kannst du dir das aber flexibel einteilen. Den Rest erledigst du aus deiner persönlichen Kommandozentrale (Homeoffice). Wir pflegen eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Diversität einen hohen Stellenwert haben. º Ausstattung ist selbstverständlich: Volle Hardwareausstattung auch zur Privatnutzung und ein modernes Büro in perfekter (Öffi-)Lage. º Klimaticket: Dein Klimaticket geht auf uns. º Verpflegung: Für Kaffee, Vitamine und Kaltgetränke (ab 16 Uhr ;) ) ist bestens gesorgt. In der Früh gibt es bei uns außerdem eine Porridge-Runde, wer möchte, kann da gern mitmachen. º Auch neben der Arbeit ein super Team: Feierabend-Bier, -Secco oder -Säfte, das Fitnessangebot myClubs, zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern. º Gehalt: Monatliches Einstiegsgehalt ab EUR 2.500 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Erfahrung und Ausbildung). Für die Stunden an Samstagsdiensten bezahlen wir einen freiwilligen Zuschlag von 50 %. Klingt das nach dir? Das #TeamWeJobbr freut sich auf deine Bewerbung via E-Mail an office@wejobbr.com! Hast du noch Fragen zu diesem Job? Wir beantworten sie dir gerne! Deine Ansprechperson: Thomas Voraberger · office@wejobbr.com· +43 678 7810706 · https://www.wejobbr.com WeJobbr fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.