Leiter/in - Personal

Gemeinnützige SiedlungsgesmbH

4860 Lenzing - Österreich

Leiter/in - Personal Arbeit Vollzeit ab 11.07.2026

Beschreibung

Arbeitsort&colon; 4860 Lenzing&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;DAS ERWARTET DICH&colon;&NewLine;&NewLine; &ast; Betreuung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Standards&NewLine; &ast; Sparringpartner/in für Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeits-rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen&NewLine; &ast; Organisation und Begleitung von Recruiting- und Besetzungsprozessen&NewLine; &ast; Weiterentwicklung von Onboarding-, Offboarding... weiter lesen

Arbeitsort: 4860 Lenzing DAS ERWARTET DICH: * Betreuung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Standards * Sparringpartner/in für Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeits-rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen * Organisation und Begleitung von Recruiting- und Besetzungsprozessen * Weiterentwicklung von Onboarding-, Offboarding- und HR-Instrumenten * Unterstützung bei Zeitwirtschaft sowie vorbereitenden Prozessen für die Personalverrechnung * Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Planung und Aufbereitung von Personal- und Weiterbildungsbudgets * Mitwirkung an organisationsbezogenen Projekten sowie HR nahen IKS- und Dokumentations- themen DAS BRINGST DU MIT: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbarer Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften * Freude daran, operative Themen verlässlich umzusetzen und gleichzeitig Strukturen weiterzuentwickeln * Selbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise * Professionelles Auftreten, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner * Gute IT-Anwenderkenntnisse und Offenheit für digitale Tools und Prozesse WIR BIETEN DIR: * Eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung * Ein breites Aufgabengebiet mit operativen und konzeptionellen Anteilen * Die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Instrumente aktiv weiterzuentwickeln * Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional verankerten Unternehmen * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung * Strukturiertes Onboarding und persönliche Einschulung * Betriebliche Altersvorsorge, Gratisparkplatz mit E-Ladestation u.v.m * Die Bezahlung erfolgt gemäß Kollektivvertrag der Chemischen Industrie. Für diese Position gilt ein Mindestjahresbezug ab € 66.917,62 auf Vollzeitbasis (38 Stunden). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. S BEWIRBST DU DICH: Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Weiterentwicklung eines professionellen HR-Bereichs. Ansprechpartnerin bei Fragen ist Frau Mag. Ingrid Putzhammer. Sende uns deinen Lebenslauf mit aussagekräftigen Unterlagen an bewerbung@gsg-wohnen.at.

Ref-Nr.: 11966699

Aktualisiert: 10.07.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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