Squadra Personalmanagement GmbH
Bezirk: Bruck an der Leitha - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 10.01.2026
Beschreibung
Arbeitsort : Bruck an der Leitha
Arbeitsumfang:Vollzeit
Entgelt: ab EUR 63.000,- brutto/ Monat
Beginn: ab sofort
Das bietet Ihnen unser Kunde
* Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stabilen, traditionsreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Sie erleben täglich ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - im Team, abteilungsübergreifend und innerhalb des Konzerns
* Sie können sich auf ein umfassendes Onboarding-Program... weiter lesen
Arbeitsumfang:Vollzeit
Entgelt: ab EUR 63.000,- brutto/ Monat
Beginn: ab sofort
Das bietet Ihnen unser Kunde
* Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stabilen, traditionsreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Sie erleben täglich ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - im Team, abteilungsübergreifend und innerhalb des Konzerns
* Sie können sich auf ein umfassendes Onboarding-Program... weiter lesen
Arbeitsort : Bruck an der Leitha
Arbeitsumfang:Vollzeit
Entgelt: ab EUR 63.000,- brutto/ Monat
Beginn: ab sofort
Das bietet Ihnen unser Kunde
* Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stabilen, traditionsreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Sie erleben täglich ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - im Team, abteilungsübergreifend und innerhalb des Konzerns
* Sie können sich auf ein umfassendes Onboarding-Programm in allen Unternehmensbereichen freuen - so sind Sie von Beginn an bestens integriert
* Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice einmal pro Woche sowie zahlreichen Sozialleistungen wie Essenszuschuss in der betriebseigenen Kantine, aktive Gesundheitsförderung oder Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
* Sie genießen ein vielfältiges Weiterbildungsangebote sowie Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung
Das sind Ihre Aufgaben
* Sie verantworten den gesamten Employee-Lifecycle am Standort - vom Recruiting über Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden
* Sie initiieren und begleiten Weiterentwicklungsmaßnahmen, gestalten interne Schulungs- und Ausbildungsprogramme - von der Lehrlingsausbildung bis zu standortbezogenen Verbesserungen im täglichen HR-Business
* Sie agieren als kompetente und empathische Ansprechperson in Personalfragen mit einem offenen Ohr für alle - Führungskräfte und Mitarbeitende, aus Produktion und Verwaltung
* Sie stehen dem Führungsteam als Sparringpartner (m/w/d) auf Augenhöhe zur Seite und gestalten den regelmäßigen Austausch aktiv mit
* Sie sorgen für einen aktiven Austausch mit den HR-Teams der anderen Standorte sowie über Ländergrenzen hinweg, um voneinander zu lernen, Synergien zu schaffen und praxisnahe HR-Maßnahmen abzuleiten - stets im Einklang mit den konzernweiten Vorgaben
Das erwartet unser Kunde von Ihnen
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld und Verständnis für die Anforderungen eines Schichtbetriebs mit
* Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (Studium, Lehrgang o.ä.) und Expertise in der Begleitung von Change-Prozessen
* Sie überzeugen durch pro-aktive Herangehensweise, durch offene und respektvolle Kommunikation und durch Freude am Austausch mit allen Mitarbeitenden - vom Produktionsmitarbeiter über den Betriebsrat bis zur Geschäftsleitung
* Sie punkten mit Ihrer reflektierten Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft
* Sie beherrschen die MS Office Palette sowie gängige HR-Systeme und Englisch auf Maturaniveau
http://www.squadra.at/jobs?jobinserat=12250&fremdportal=10Benefits:
WeiterbildungFirmeneventsBetriebliche GesundheitsvorsorgeEinschulungGehalt:
Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 63.000 Brutto/Jahr; zuzüglich Unternehmensbonus bei Erfolg.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung via folgenden Link
http://www.squadra.at/jobs?jobinserat=12250&fremdportal=10&utm_source=IV_kein_szp&utm_medium=Iventa&utm_campaign=Stellenanzeige
Squadra Personalmanagement GmbH
Währingerstrasse 6-8 4.OG, A-1090 Wien
T +43 1 581 13 15
F +43 1 581 13 15 - 5019
W https://www.squadra.at
Arbeitsumfang:Vollzeit
Entgelt: ab EUR 63.000,- brutto/ Monat
Beginn: ab sofort
Das bietet Ihnen unser Kunde
* Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stabilen, traditionsreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Sie erleben täglich ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - im Team, abteilungsübergreifend und innerhalb des Konzerns
* Sie können sich auf ein umfassendes Onboarding-Programm in allen Unternehmensbereichen freuen - so sind Sie von Beginn an bestens integriert
* Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice einmal pro Woche sowie zahlreichen Sozialleistungen wie Essenszuschuss in der betriebseigenen Kantine, aktive Gesundheitsförderung oder Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
* Sie genießen ein vielfältiges Weiterbildungsangebote sowie Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung
Das sind Ihre Aufgaben
* Sie verantworten den gesamten Employee-Lifecycle am Standort - vom Recruiting über Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden
* Sie initiieren und begleiten Weiterentwicklungsmaßnahmen, gestalten interne Schulungs- und Ausbildungsprogramme - von der Lehrlingsausbildung bis zu standortbezogenen Verbesserungen im täglichen HR-Business
* Sie agieren als kompetente und empathische Ansprechperson in Personalfragen mit einem offenen Ohr für alle - Führungskräfte und Mitarbeitende, aus Produktion und Verwaltung
* Sie stehen dem Führungsteam als Sparringpartner (m/w/d) auf Augenhöhe zur Seite und gestalten den regelmäßigen Austausch aktiv mit
* Sie sorgen für einen aktiven Austausch mit den HR-Teams der anderen Standorte sowie über Ländergrenzen hinweg, um voneinander zu lernen, Synergien zu schaffen und praxisnahe HR-Maßnahmen abzuleiten - stets im Einklang mit den konzernweiten Vorgaben
Das erwartet unser Kunde von Ihnen
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld und Verständnis für die Anforderungen eines Schichtbetriebs mit
* Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (Studium, Lehrgang o.ä.) und Expertise in der Begleitung von Change-Prozessen
* Sie überzeugen durch pro-aktive Herangehensweise, durch offene und respektvolle Kommunikation und durch Freude am Austausch mit allen Mitarbeitenden - vom Produktionsmitarbeiter über den Betriebsrat bis zur Geschäftsleitung
* Sie punkten mit Ihrer reflektierten Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft
* Sie beherrschen die MS Office Palette sowie gängige HR-Systeme und Englisch auf Maturaniveau
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WeiterbildungFirmeneventsBetriebliche GesundheitsvorsorgeEinschulungGehalt:
Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 63.000 Brutto/Jahr; zuzüglich Unternehmensbonus bei Erfolg.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung via folgenden Link
http://www.squadra.at/jobs?jobinserat=12250&fremdportal=10&utm_source=IV_kein_szp&utm_medium=Iventa&utm_campaign=Stellenanzeige
Squadra Personalmanagement GmbH
Währingerstrasse 6-8 4.OG, A-1090 Wien
T +43 1 581 13 15
F +43 1 581 13 15 - 5019
W https://www.squadra.at
Ref-Nr.: 7305659
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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