CEMTEC Cement and Mining Technology GmbH
4470 Enns - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
IHRE AUFGABEN
* Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in allen
personalrelevanten Themen
* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
* Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalentwicklung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentationen
* Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Aufbau und Pflege des HR-Systems und Reporting
IHRE QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene ... weiter lesen
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personalrelevanten Themen
* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
* Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalentwicklung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentationen
* Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Aufbau und Pflege des HR-Systems und Reporting
IHRE QUALIFIKATIONEN
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IHRE AUFGABEN
* Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in allen
personalrelevanten Themen
* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
* Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalentwicklung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentationen
* Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Aufbau und Pflege des HR-Systems und Reporting
IHRE QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
* Berufserfahrung als GeneralistIn im Personalbereich von Vorteil
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnverrechnung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
BENEFITS
Spannendes Arbeitsumfeld | Eigenständiges Arbeiten | Innovative Entwicklungsmöglichkeiten |
Flexible Arbeitszeiten | Mitarbeiterrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenevents | Training
on the Job | Gratis Parkplatz
Für diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erhalten Sie ein kollektivvertragliches BruttoMindestjahresgehalt in der Höhe von € 46.781,00 (bei Vollzeit). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht
die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per
Mail an jobs@cemtec.at
.
* Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in allen
personalrelevanten Themen
* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
* Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalentwicklung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentationen
* Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Aufbau und Pflege des HR-Systems und Reporting
IHRE QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
* Berufserfahrung als GeneralistIn im Personalbereich von Vorteil
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnverrechnung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
BENEFITS
Spannendes Arbeitsumfeld | Eigenständiges Arbeiten | Innovative Entwicklungsmöglichkeiten |
Flexible Arbeitszeiten | Mitarbeiterrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenevents | Training
on the Job | Gratis Parkplatz
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Ref-Nr.: 8223029
Aktualisiert:
07.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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