Beschreibung
DEIN Aufgabenbereich:
HR-Administration
* Bedienung und laufende Pflege des HR-Systems (Zeiteintragungen, Abwesenheiten, Arztrückmeldungen)
* Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von relevanten Dokumenten
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie anderen personalrelevanten Unterlagen
* Unterstützung im gesamten administrativen HR-Prozess (On-/Offboarding, Dokumentenablage, Auswertungen)
* Abstimmung mit der externen Payroll, inklusive Vorbereitung relevanter Unterlage...
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DEIN Aufgabenbereich:
HR-Administration
* Bedienung und laufende Pflege des HR-Systems (Zeiteintragungen, Abwesenheiten, Arztrückmeldungen)
* Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von relevanten Dokumenten
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie anderen personalrelevanten Unterlagen
* Unterstützung im gesamten administrativen HR-Prozess (On-/Offboarding, Dokumentenablage, Auswertungen)
* Abstimmung mit der externen Payroll, inklusive Vorbereitung relevanter Unterlagen und Klärung von Rückfragen
* Unterstützung bei weiteren HR-Themen nach Bedarf
Controlling
* Unterstützung im Monatsabschluss sowie bei der Erstellung von Berichten und Analysen
* Mitarbeit bei der Budgetplanung und Forecast-Prozessen
* Erstellung und Analyse von KPIs zur Unternehmenssteuerung
* Aufbereitung von Auswertungen und Präsentationen für das Management
* Pflege von Controlling-relevanten Daten, Tools und Stammdaten
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Controlling- und Reportingprozessen
DEIN Profil
* Erste Berufserfahrung in HR-Administration und/oder Controlling von Vorteil
* Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
* Sehr sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Auswertungen, Tabellen, Formeln)
* IT- bzw. digitale Affinität sowie schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue IT-Systeme (z.B. SAP)
* Verständnis für Zahlen, Prozesse und administrative Abläufe
* Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
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Bewerbungen ohne Auftragsnummer können nicht zugeordnet und somit auch nicht berücksichtigt werden.
E-Mail: sfu.lienz@ams.at
AMS Lienz
Service für Unternehmen
zH Frau Ursula Kölnberger
Dolomitenstraße 1
9900 Lienz
Tel. 050 904 707 404
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