Beschreibung
Ihre Aufgaben:
· Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen
· Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
· Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten
· Pflege des Bewerbungsmanagementsystems
· Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden
· Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat*innen-Pool
Ihr Profil:
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
· Erfahrung im Recruiting, Call-Center oder in der Pers...
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Ihre Aufgaben:
· Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen
· Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
· Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten
· Pflege des Bewerbungsmanagementsystems
· Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden
· Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat*innen-Pool
Ihr Profil:
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
· Erfahrung im Recruiting, Call-Center oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
· Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
· Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
· Sicherer Umgang mit MS Office
Geboten wird:
· Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
· Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
· Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
· Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
· Attraktive Entlohnung mit diversen Bonifikationen
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.000 brutto/Monat, mit der klarer Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail:
karl.hiptmair@jobsexperts.at
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://www.jobsexperts.at/fuer-bewerber/online-bewerbung?jobId=31040
Ansprechperson
Stefanie Hiptmair
Tel. +43 7672 90247 4954
stefanie.hiptmair@jobsexperts.at