WIENER NETZE GmbH
1110 Wien,Simmering - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
ab 30 Std., Homeoffice möglich, 1110 Wien - Nähe Gasometer
Das erwartet Sie
* Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich.
* Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen ¿ von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie arbeiten eng mit der Belegschaftsvertre... weiter lesen
Das erwartet Sie
* Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich.
* Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen ¿ von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie arbeiten eng mit der Belegschaftsvertre... weiter lesen
ab 30 Std., Homeoffice möglich, 1110 Wien - Nähe Gasometer
Das erwartet Sie
* Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich.
* Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen ¿ von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie arbeiten eng mit der Belegschaftsvertretung und weiteren Stakeholdern zusammen und schaffen Vertrauen durch transparente Kommunikation.
* Als Lösungsbringer*in sind Sie es gewohnt eigenverantwortlich fundierte Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten und bleiben auch in komplexen Situationen konsequent am Ball.
Das bringen Sie mit
* Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld).
* Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
* Ihre Arbeitsrechts- und MS Office-Kenntnisse haben sich bereits in der Praxis bewährt.
* Als Netzwerker*in leben Sie hohe Beratungskompetenz und stehen für Hands-on Mentalität.
* Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen ¿ Das heißt wir suchen kommunikations- sowie durchsetzungsstarke Menschen, die nichts so leicht aus der Ruhe bringt.
* Sie bringen idealerweise auch noch SAP HCM-Kenntnisse mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.155,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Unsere zahlreichen Benefits entnehmen Sie bitte unserer Homepage
Bitte bewerben Sie sich online unter
https://jobs.wienerstadtwerke.at/de/p/WienerNetze/jobs/26826/senior-hr-business-partnerin
Sie haben noch Fragen?Ich bin gerne für Sie da.
Marilena WeißZentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
marilena.weiss@wienerstadtwerke.at *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Das erwartet Sie
* Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich.
* Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen ¿ von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie arbeiten eng mit der Belegschaftsvertretung und weiteren Stakeholdern zusammen und schaffen Vertrauen durch transparente Kommunikation.
* Als Lösungsbringer*in sind Sie es gewohnt eigenverantwortlich fundierte Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten und bleiben auch in komplexen Situationen konsequent am Ball.
Das bringen Sie mit
* Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld).
* Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
* Ihre Arbeitsrechts- und MS Office-Kenntnisse haben sich bereits in der Praxis bewährt.
* Als Netzwerker*in leben Sie hohe Beratungskompetenz und stehen für Hands-on Mentalität.
* Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen ¿ Das heißt wir suchen kommunikations- sowie durchsetzungsstarke Menschen, die nichts so leicht aus der Ruhe bringt.
* Sie bringen idealerweise auch noch SAP HCM-Kenntnisse mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.155,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Unsere zahlreichen Benefits entnehmen Sie bitte unserer Homepage
Bitte bewerben Sie sich online unter
https://jobs.wienerstadtwerke.at/de/p/WienerNetze/jobs/26826/senior-hr-business-partnerin
Sie haben noch Fragen?Ich bin gerne für Sie da.
Marilena WeißZentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
marilena.weiss@wienerstadtwerke.at *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Ref-Nr.: 8666148
Aktualisiert:
17.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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