Squadra Personalmanagement GmbH
2431 Margarethen am Moos - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Arbeitsort : Margarethen am Moos
Arbeitsumfang: Vollzeit
Entgelt: ab EUR 63.000,- brutto/ Monat
Beginn: ab sofort
Ihr Mehrwert auf einem Blick - Entwicklung, Austausch, Perspektive
* Sie arbeiten eigenständig, werden gehört und können Ideen aktiv umsetzen
* Sie arbeiten in einem stabilen, international aufgestellten Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich
* Sie erleben ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch ... weiter lesen
Arbeitsumfang: Vollzeit
Entgelt: ab EUR 63.000,- brutto/ Monat
Beginn: ab sofort
Ihr Mehrwert auf einem Blick - Entwicklung, Austausch, Perspektive
* Sie arbeiten eigenständig, werden gehört und können Ideen aktiv umsetzen
* Sie arbeiten in einem stabilen, international aufgestellten Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich
* Sie erleben ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch ... weiter lesen
Arbeitsort : Margarethen am Moos
Arbeitsumfang: Vollzeit
Entgelt: ab EUR 63.000,- brutto/ Monat
Beginn: ab sofort
Ihr Mehrwert auf einem Blick - Entwicklung, Austausch, Perspektive
* Sie arbeiten eigenständig, werden gehört und können Ideen aktiv umsetzen
* Sie arbeiten in einem stabilen, international aufgestellten Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich
* Sie erleben ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem Management
* Ihnen stehen zahlreiche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung - fachlich wie persönlich
* Sie profitieren vom standortübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen aus dem HR-Bereich und können diesen auch regelmäßig vor Ort an anderen Standorten pflegen
* Sie finden klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung als nächster Schritt oder als fachliche Expert:innenrolle mit weiterem Gestaltungsspielraum
* Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice (1x in der Woche) sowie attraktiven Zusatzleistungen (Kantine, Gesundheitsangebote, Vergünstigungen, Parkmöglichkeiten)
Ihre Rolle - abwechslungsreich, nah an den Menschen, Gestaltungsspielraum
* Sie verantworten den gesamten Employee Lifecycle am Standort - von Recruiting und Onboarding bis zur laufenden Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende aus Verwaltung und Produktion
* Sie begleiten Führungskräfte aktiv in Fragen der Teamführung, Entwicklung und Zusammenarbeit
* Sie konzipieren und koordinieren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen - mit klar budgetierten Möglichkeiten
* Sie gestalten und koordinieren die Lehrlingsausbildung - vom Außenauftritt und Recruiting bis zur Gestaltung der Entwicklungspläne
* Sie arbeiten eng mit den HR-Kolleg:innen im Konzern länderübergreifend zusammen und verantworten überwiegend remote zwei weitere Standorte in Österreich.
* Sie stellen sicher, dass HR-Prozesse, Richtlinien und Personalinformationen verlässlich, aktuell und konzernkonform umgesetzt werden
Ihr Hintergrund - Erfahrung, Haltung und Know-how
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld und Verständnis für die Anforderungen eines Schichtbetriebs mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne mit HR-Schwerpunkt (Studium, Lehrgang o.ä.)
* Sie überzeugen durch pro-aktive Herangehensweise, durch offene und respektvolle Kommunikation und durch Freude am Austausch mit allen Mitarbeitenden - vom Produktionspersonal über den Betriebsrat bis zur Geschäftsleitung
* Sie punkten mit Ihrer reflektierten Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft
* Sie beherrschen die MS Office Palette sowie gängige HR-Systeme und Englisch auf Maturaniveau
Benefits:
Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Home-Office Möglichkeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt:
Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 63.000 Brutto/Jahr. Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolg.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung via folgenden Link
http://www.squadra.at/jobs?jobinserat=12843&fremdportal=10&utm_source=IV_kein_szp&utm_medium=Iventa&utm_campaign=Stellenanzeige
Squadra Personalmanagement GmbH
Währingerstrasse 6-8 4.OG, A-1090 Wien
T +43 1 581 13 15
F +43 1 581 13 15 - 5019
W https://www.squadra.at
Arbeitsumfang: Vollzeit
Entgelt: ab EUR 63.000,- brutto/ Monat
Beginn: ab sofort
Ihr Mehrwert auf einem Blick - Entwicklung, Austausch, Perspektive
* Sie arbeiten eigenständig, werden gehört und können Ideen aktiv umsetzen
* Sie arbeiten in einem stabilen, international aufgestellten Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich
* Sie erleben ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem Management
* Ihnen stehen zahlreiche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung - fachlich wie persönlich
* Sie profitieren vom standortübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen aus dem HR-Bereich und können diesen auch regelmäßig vor Ort an anderen Standorten pflegen
* Sie finden klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung als nächster Schritt oder als fachliche Expert:innenrolle mit weiterem Gestaltungsspielraum
* Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice (1x in der Woche) sowie attraktiven Zusatzleistungen (Kantine, Gesundheitsangebote, Vergünstigungen, Parkmöglichkeiten)
Ihre Rolle - abwechslungsreich, nah an den Menschen, Gestaltungsspielraum
* Sie verantworten den gesamten Employee Lifecycle am Standort - von Recruiting und Onboarding bis zur laufenden Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende aus Verwaltung und Produktion
* Sie begleiten Führungskräfte aktiv in Fragen der Teamführung, Entwicklung und Zusammenarbeit
* Sie konzipieren und koordinieren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen - mit klar budgetierten Möglichkeiten
* Sie gestalten und koordinieren die Lehrlingsausbildung - vom Außenauftritt und Recruiting bis zur Gestaltung der Entwicklungspläne
* Sie arbeiten eng mit den HR-Kolleg:innen im Konzern länderübergreifend zusammen und verantworten überwiegend remote zwei weitere Standorte in Österreich.
* Sie stellen sicher, dass HR-Prozesse, Richtlinien und Personalinformationen verlässlich, aktuell und konzernkonform umgesetzt werden
Ihr Hintergrund - Erfahrung, Haltung und Know-how
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld und Verständnis für die Anforderungen eines Schichtbetriebs mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne mit HR-Schwerpunkt (Studium, Lehrgang o.ä.)
* Sie überzeugen durch pro-aktive Herangehensweise, durch offene und respektvolle Kommunikation und durch Freude am Austausch mit allen Mitarbeitenden - vom Produktionspersonal über den Betriebsrat bis zur Geschäftsleitung
* Sie punkten mit Ihrer reflektierten Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft
* Sie beherrschen die MS Office Palette sowie gängige HR-Systeme und Englisch auf Maturaniveau
Benefits:
Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Home-Office Möglichkeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt:
Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 63.000 Brutto/Jahr. Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolg.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung via folgenden Link
http://www.squadra.at/jobs?jobinserat=12843&fremdportal=10&utm_source=IV_kein_szp&utm_medium=Iventa&utm_campaign=Stellenanzeige
Squadra Personalmanagement GmbH
Währingerstrasse 6-8 4.OG, A-1090 Wien
T +43 1 581 13 15
F +43 1 581 13 15 - 5019
W https://www.squadra.at
Ref-Nr.: 8831112
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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