REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.
2351 Wiener Neudorf - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Teilzeit 30 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
* Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience - wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra.
* Unsere IT-Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise - von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager_innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein.
* Sie w... weiter lesen
Stellenbeschreibung
* Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience - wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra.
* Unsere IT-Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise - von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager_innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein.
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Teilzeit 30 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
* Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience - wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra.
* Unsere IT-Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise - von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager_innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein.
* Sie wirken aktiv daran mit, unser Netzwerk an Kandidat_innen auszuweiten, bleiben mit vielversprechenden Talenten in Kontakt und erkennen Potenziale frühzeitig.
* Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Karriere-Events sind für Sie eine willkommene Bühne, um die REWE Group authentisch zu repräsentieren.
* In HR-Projekten bringen Sie Ihre Ideen ein, erweitern Ihr Know-how und entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter.
Qualifikationen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mehrjährige Jahre Erfahrung im Recruiting mit, einen Teil davon mit ausgeprägtem IT-Fokus.
* Wir arbeiten mit Menschen und wünschen uns von Ihnen eine herzliche, integre und leidenschaftliche Handlungsweise mit hoher sozialer Kompetenz.
* Sie sind es gewohnt, eigenständig und nach definierten Prozessen zu arbeiten.
* Wenn es Verbesserungspotenzial gibt, scheuen Sie sich nicht, dieses aufzuzeigen und an der Optimierung mitzuwirken.
* Deutsch- und Englischkenntnisse ab Niveau C1 (dem Arbeitsplatz entsprechend)
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
* Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter https://www.rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat
Stellenbeschreibung
* Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience - wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra.
* Unsere IT-Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise - von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager_innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein.
* Sie wirken aktiv daran mit, unser Netzwerk an Kandidat_innen auszuweiten, bleiben mit vielversprechenden Talenten in Kontakt und erkennen Potenziale frühzeitig.
* Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Karriere-Events sind für Sie eine willkommene Bühne, um die REWE Group authentisch zu repräsentieren.
* In HR-Projekten bringen Sie Ihre Ideen ein, erweitern Ihr Know-how und entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter.
Qualifikationen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mehrjährige Jahre Erfahrung im Recruiting mit, einen Teil davon mit ausgeprägtem IT-Fokus.
* Wir arbeiten mit Menschen und wünschen uns von Ihnen eine herzliche, integre und leidenschaftliche Handlungsweise mit hoher sozialer Kompetenz.
* Sie sind es gewohnt, eigenständig und nach definierten Prozessen zu arbeiten.
* Wenn es Verbesserungspotenzial gibt, scheuen Sie sich nicht, dieses aufzuzeigen und an der Optimierung mitzuwirken.
* Deutsch- und Englischkenntnisse ab Niveau C1 (dem Arbeitsplatz entsprechend)
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
* Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter https://www.rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat
Ref-Nr.: 8831807
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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